生活和工作的经历，愈发觉得靠谱务实的人千万不要错过。
1.靠谱的人让你放心
靠谱的人总能够让你心安，那什么才能算靠谱的人呢？
我总结就是，一件事情你丢给他做，你完全相信他，放心他，不用你去过多的担心，或者说过多的做风险把控，这样的人就是靠谱的人，即使他可能前期能力稍微弱一点，但是你对他还是充满信任和期待，并且想帮助他快速提升，这个过程其实你已经很信任他了，自然他在你心中也是一个靠谱的人了。
随着认识的逐步深入和经历，感受到人和人的差别是很大的，上边来了任务，虽然有明确的分工，但总有那么几个人是我第一时刻想到的，他们就是我觉得很靠谱的人，交给他们我很放心，我完全不用去担心。当然了，无论从技术和效率上他们都是优秀的，所以也才能成为我靠谱的伙伴。
2.他们往往在关键时刻扛起担子
靠谱务实的人能吃苦，没那么多抱怨，平时他们干的活多，工作经验也丰富，万一突发什么情况他们往往能冲在最前面，关键时刻还是需要真家伙，所谓“台上一分钟，台下十年功”，伟大都是慢慢熬出来的。
3.靠谱务实的人最有可能成为顶梁柱
靠谱的人虽然在平时未必显山露水，也不会玲珑八面、左右逢源，但作为一名明智的领导，一定会在这些人人中寻找，但公司的骨干，政府部门的骨干，他们做事能力强，沟通能力强，这些只是他们的后天能力，会在一定程度上决定他们工作的时效性，可能会成为他在公司工作的稳定因素，但也可能成为他们跳槽的因素，也就是说这些能力可能还很多种类型的人都能做到，但是你要真正的要留下那么几个好用的人，一定要从靠谱务实的人里面找，这种人才是单位长久发展的强大引擎和助推器，路遥知马力，日久见人心。
总的来说，我们都希望遇到一个靠谱务实的人，不敢是同事还是伴侣，但是前提是我们也要成为一个靠谱务实的人。我们也要成为单位的压舱石、主心骨、掌舵人，要让同事们发自内心的信任你、拥护你，成为这样的人只会为你开辟人生到来，不会成为你人生的障碍，吃亏是福这句话在某种程度而言是正确的。
