亲爱的小伙伴
很开心您能点开我的这篇文章。
今天我要分享的是《初入职场，洞见生涯》的学习感悟～
这是浙江新世界国际旅游股份有限公司
企业大学的第一批小海星们
这是一个与众不同的学习型组织
这是一批能量无穷的海星
每日一问——直击内心深处的灵魂拷问，深思熟虑的认真回答
每日一文——每天一篇文章，写出三点以上感受
每日早操——领队实用英语运用 日积月累
这是小海星们每天必学必做的
他们就像海绵宝宝一样
不断地学习着 吸收着(ง •̀_•́)ง
新世界，
一个注重培养 打造创新型学习的企业
一个顾客快乐就是他们最大的快乐的企业～
王莉副总分享了企业的发展和文化
成功的背后有太多的心酸和泪水
小海星们的人生
也有许多跌跌撞撞
但一直为自己的目标前行着(ง •̀_•́)ง
《洞见生涯职场游戏》
由赵昂老师开创
小海星们有幸感受了通过教学版权认证资格的刘峰老师给大家带来的游戏体验
一天过完一生，通过一个人职场的四个阶段来反馈人的一生
一：青葱岁月（20岁之前）
二：燃情岁月（进入职场前10年）
三：峥嵘岁月（职场后25年）
四：大结局（退休后）
该选择什么样的专业？
该不该跳槽？
有没有一个最适合的工作？
我的天赋到底在哪里？
我的梦想该如何实现？
在这过程中你需要进行交易、抉择、人脉的维护...
有天时地利人和
有经济繁荣和萧条
然而，
人生不像游戏，人生不能重来
相信通过这一场游戏
小海星们也有了自己的职业规划
未来也许会少走很多弯路
认真走好人生的每一步～
生涯智慧是一种全局视角看人生的智慧。
第二天，我们迎来了生涯规划的升级！
峰哥通过 五维全景生涯观 展开
生涯的时间阶段性--生命是必然发生的，而生涯是可以主动掌控的；真正的生涯发展是非线性的，但却有发展的最佳时机。
生涯的空间角色性--一个人的角色既有被动性（被赋予），又有主动性（主动争取）。
每个人都扮演着很多不同的角色，
我们该如何掌控角色和资源分配呢？
生涯的个体独立性--独特性就是你的竞争力！
生涯的无常复杂性--改变是唯一不变的！
生涯的信息多元性--学习信息决定成长快慢
峰哥还送我们了生涯的十个锦囊！！
相信小海星们吸收了这十个锦囊后
未来可期！
那我结合自己的情况
来回答下生涯锦囊10的入行五问吧！
我从事旅游行业
目前是新世界的实习生小海星之一
未来想要从事的是导游领队工作
1.这个职业的入门要求？
我觉得敲门砖（导游证）、思想人品、身体健康是最基本的！
2.发展空间？
虽然现在语音智能讲解越来越发达，但我相信语音智能永远替代不了人工，因为旅游活动中服务也是很重要的一块。
3.价值回报?
旅游，是增加阅历，丰富知识的精神享受！
4.职业最大的缺点？
不着家，家庭内部可能不支持
累，对身体不好
5.这个职业最好的企业和最牛的人在哪里？
我认为最好的企业有很多不同的认知
而在我心中，最牛的人一定是文化内涵丰富，能力强的旅游行业人才！例如：刘峰老师 杜晨老师 吴娜佳老师
最后
我希望自己的人生
是一幅涂鸦
敢闯敢做不怕失败
看似没有条理
确每笔都恰到好处。
那么，你希望你的人生是怎样的一幅画呢？
