这九个字就是：放弃好脾气，坚持原则。
不知从何时开始，我给别人的核心印象就是这人脾气挺好。
我现在觉得，光有好脾气其实并没有什么鸟用！
人非圣贤，怎可能不生气发飙，但很多周边的朋友在和我交往的过程中，往往都是用他们带着真诚的眼神对我说：你是老实人，你是个好同志。
这么多年来，我无形中就被这种标签给绑架了。
其实，我们在社会上混，更多的应该是拥有各种各样的能力，包括技术能力，自我管理能力，学习能力，沟通能力等等。
这些能力才是我们立足的根本，至于是否有好脾气，那只是锦上添花，并不是关键。
但我就是这么一直将主次给颠倒了。
很多人说我脾气好，无外乎就是因为我好说话，什么都可以商量。
大家和我合作时总是一片和谐，任何事情从来不会因为我而产生僵局，任何时候我也不会成为阻碍，貌似随和就成了我身上很闪光的一个优点。
不过久而久之，大家在处理一些事情时，自然总是不会参考我这个因素。
为啥？
可能我根本就没有意见，即使有意见，他们都会想当然的认为我也不会坚持到底，很容易就会被别人的意见所替代。
有些人说我脾气好，随和，也许潜台词就是：没主见，可有可无，利益可以随意侵犯，反正他也不会生气。
记得2008年我还在华为工作的时候，那一年上半年我干出了不少成绩，有一天项目经理找我沟通，说部门决定给我调薪，因为对比了一下，发现我的薪资太低了。
这后面两句话的意思就是上头的领导已经看不下去了，可能新进来的员工的工资都比你要高，你却只知道像黄牛一样加班干活。
华为有不让奋斗者吃亏的机制，说明它还是一个不错的公司，但如果是在其他管理混乱的公司呢，我就会经常吃亏。
想想也挺悲哀。
不过，这一系列现象能发生，根本原因还是在我自身。
常常听人说做人要外圆内方，按照我以前的做事习惯，那都已经不是外圆了，而是可以是任意的形状，任何人都可以随便捏。
也许待人随和是一个美好品德，但物极必反，长期不学会亮出自己的观点，自己的原则，自己的底线，即使对方再老实，也会觉得你是个软柿子。
甚至于婚姻生活也是如此，有些文章说家里只应该有爱，有了它什么都可以解决。扯淡！
如果总是无底线的纵容，这样的家庭生活一定是一塌糊涂，不信你试试看。
小孩子的教育也是如此，如果你给出的指令总是不明确，无论做错了什么都无所谓，长大后也许他就养成了肆无忌惮的坏习惯。
当然，我也不是全盘否定为人要随和，人毕竟是情绪化的动物，沟通时如果气氛融洽一些，这会有利于达成一致。
但如果没有做事的原则，没有一个明确的底线，随和就成了别人获利，自己吃亏。
前几年在一家小公司做过项目经理，带过一些年轻人，现在偶尔聊天时他们总是说我是个好人，教了他们好多东西，但从来没有人说我是个有原则有威严的经理。
那一段最终失败的经历让我意识到这种风格不改变，也许我永远是不适合做管理者的。
如果现在让我选，我宁可选择做一个有方法有原则的管理者。如果为了给别人留下脾气好的印象而丢失原则，我会选择说：
NO!
