第二十六期第2天-《形式和内容》
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好的体验和内容打造优先于形式，形式为内容体验服务。正如昨天自己的总结，虽说高标准是严肃的爱，结果来自付出，但每个人的心力、需要和愿意付出的精力确实是不同的，不可能整齐划一。所以，还是我需要，我相信，我愿意，我做到，只能聚集同样需求的伙伴。
需求点和重要性排序，决定我们具体的行动。晨读新规范和流程有待磨合，简单执行和过程体验先于形式条例。还有，今天也收到了不少反馈，或者说，批评。
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记录：
1、用系统驾驭我们的行为标准，让它成为一个可持续性的、可以拿到结果的共同规范；
2、群体的团队文化需要一起做出来和维护，我相信它，愿意去维护它。只要我们在一起，做什么都可以。
3、支持有方，相扶有道。学习了解不同人的心理和行为习惯，互相促进，提升我们自己的工作生活。所有的信任、情感、感动来自于时间的累积。
4、经历共同的事件和变动后，会有更强的链接。虽然有一定挑战，愿意改变，就去克服难题，伸出双手，一起参与这个全新的改变过程，走长远。
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