对于很多职场人士来说，工作不仅仅是工作，更多的是博得更高的收入与更高的职位。收入与职位往往不是凭空想象就能够得到的，更多的是要努力。那么，如何从一位职场小白变成一名职场精英，这都是有一个必行的过程，在这个过程中，很多朋友可能不知道如何找到正确的方式，我认为一定要做到以下几点:
一、熟知职场规则，并适应规则
众所周知，行军打仗的时候没有人随随便便就决定去拼杀，而是接到将令之后才会去拼杀，这也就说明了规则的重要性。
同样，职场如战场，在上战场之前，一定要熟悉规则，谁具有话语权，谁说的话是将令，哪些事情是能做的，哪些事情是绝对不能做的，哪些事情是做了会受到惩罚的，哪些事情是做了会得当奖赏的，这些都要一一熟知。
不懂得职场规则，就会很容易触碰一些底线，犯一些错误，甚至受到相应的处罚。
同样，明白了规则就一定要做到适应规则，只有懂得如何适应规则，才能在职场中走得顺畅。
二、练就过人的能力，多为团队做出成绩
领导用人一般会用这两类人:
一是有才有德之人；
二是有德少才之人；
最不会得到重用的就是有才无德之人。
所以，想要得到领导重要，就一定要学会如何在团队中脱颖而出，脱颖而出离不开个人能力，所以前提是你一定要具备出众的能力。光有能力远远不够，你还得让能力发挥出来，然而做出的成绩就是能力最好的证明。
所以，一定要为团队做出成绩，职场很现实，谁最有用就可能会得到重用。一定要让自己成为有用之人。
三、和领导追求观保持一致
有这样一类人不会容易被淘汰，那就是跟得上领导步伐之人。这类人的个人职场观与个人追求观通常都会和领导保持一致，领导也喜欢这类型下属，更容易听自己的话，服从并执行自己的工作。
所以，在工作的时候，一定不要单纯的为了完成任务而工作，一定要多去揣摩领导心思，只有知道领导在想什么，才不会脱节，才能更好的得到领导认可。
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