未经反省的人生不值得活
——苏格拉底(西方哲学的祖师爷)
吾日三省吾身
——《论语》
复盘是联想三大方法论中最重要的一条
——柳传志(联想集团缔造者)
每次听课,热血沸腾,满腔豪情壮志;可过后,内容淡忘,热血变凉,一切还是老样子。(专家说这叫“剧场效应”)
有感于此,现将刚听过的专家报告复盘如下:
✪领导力是一系列的工具(技术)。既然是技术,那就是可以学习和复制的。
六大管理理念
✪1.以自己的岗位工作为研究对象。
干什么吆喝什么。念念不忘,终有回响。
作为管理者,要用激励带出队伍的精气神儿,力争达到最高境界——让被管理对象自主管理。
✪2.构建个人工作图谱和统筹关键。
现代管理之父彼得.德鲁克曾说:管理不在知,而在于行;不在于逻辑,而在于结果。
要实现这一点,管理的关键就在于一定要能量化。
管理就是分权,授权。
行政讲规范,业务讲规律。
要效率必然有压力,压力带来效率。
✪3.定期审视职责职位的轻重缓急,做最重要的事。
人的时间、精力总是有限的。好钢要用到刀刃上,要学会分清轻重缓急。
✪4.理念要与易于操作的技术匹配,付诸行动。
我们凭什么做事?凭什么去做?
工具,即和某种理念对应的技术。
✪5.养成用专门知识从事工作的第一习惯
干什么活,就读什么书。不读随笔,少读经验类的专著,因为经验总有它的历史局限性。
✪6.不经反思的生活,不值得一过。
正像本文开头所说,要常复盘,常反思,这样才能不断提高自己。