第一个方法，让你的名字与一个正面能力相挂钩。
你要想获得晋升，首先得让你的名字被影响者、评估者、决策者们记住，尤其是被决策者记住。
很多员工，我称之为职场“小黄牛”：兢兢业业工作，结果到头来干了一两年，大老板连你的名字都不知道，同事对你也非常陌生。
如果是这样，你基本上就和晋升绝缘了。
我这里说的“记住名字”，不是简简单单地说，知道你叫什么，而是指，知道你擅长做什么。光被记住名字，是远远不够的。
人的记忆特点，是喜欢把两样东西关联在一起，这样才记得牢。
在职场中，总有一个你相对得心应手的领域或能力，我管这个叫：“统治区域”。
把你的名字，与这个“统治区域”里的正面能力相挂钩，是提升你在大家脑海中印象的好方法。
