有句话我想说很久了：大多数人不是表达能力差，而是根本没想清楚自己要说什么。
你有没有过这种经历：开会时轮到你发言，脑子里有很多想法，但一张嘴就混乱，讲不到点上；写周报、写方案，觉得内容很多，但就是不知道从哪开始写，也不知道哪里该重点讲；做汇报，明明自己做了很多事，但讲起来总是被打断：“你重点是啥？”“你到底要说什么？”
很多人觉得自己是“表达能力差”，但其实根本不是嘴笨，而是你的脑子里没有成型的结构，思考是碎的，自然说出来也碎。
我们从小到大其实都没学过怎么“清晰地表达”，也没人教我们一个最基本的道理：表达不是靠词汇量堆砌出来的，而是靠思考结构搭出来的。
你说得清楚，说得有逻辑，说得有重点，其实背后一定是你先把问题想明白了。所以很多人所谓“不会表达”，其实根本问题是：不会想。
我认识一个职场朋友，是做市场的，年资不低，干活也挺扎实，但就是每次做复盘都讲不清楚。他来找我说：“我也做了很多内容啊，为什么老板总说我‘表达不行’？”
我一看他写的材料，问题立刻就出来了，不是没写，而是写的内容都堆在一块儿，没有重点、没有结构、没有判断。
比如，活动数据是有的，但没有对比，没有趋势，看了就像报流水账；执行细节写了一堆，但没有提炼经验和问题，读完完全不知道你怎么想的；把内容都“罗列”出来了，却没有“聚焦”在核心问题上。
这不是表达的问题，是思考的过程根本没有走完。你只是把事情回顾了一遍，但没有抽象、没有判断、没有逻辑推演。讲白了，你不是不会讲，是没想清楚，所以讲不明白。
很多人说：“我表达卡壳，是不是应该练口才？”我不反对口才训练，但你得明白，表达不是在脑子之外练出来的，而是在脑子里建构出来的。你脑子里没有结构，就算你嘴皮子再溜，说出来也只能是胡话、空话、套话。
我常讲一句话：真正强的表达，是思考和语言之间没有中断。你想到哪，说到哪，但这个“想”，得是结构化、逻辑化、有条理的思考，而不是杂乱的情绪和印象。这才是表达力的底层逻辑。
怎么练？不是去背万能句式、话术模板，也不是天天照着别人的文章模仿写。而是从一个最简单的问题开始练：你能不能把一件复杂的事，用最简单的话讲清楚？
比如，今天项目出问题了，你能不能一句话说清楚：问题是什么？原因在哪里？怎么解决？
你别小看这三个问题。真能把这三句讲明白，就已经秒杀80%的职场人了。
这其实就是最基础的“结构化表达能力”。但它背后，是你有没有能力去做结构化思考。
所以，如果你也常常觉得“表达力不够”，那我想提醒你：先别练嘴，先学怎么想。
你只有真正把问题看懂、思考成型、逻辑梳理清楚，表达这件事，才不会是临场的痛苦，而是水到渠成的结果。
与其羡慕别人怎么“说得那么清楚”，不如回过头来问问自己：我到底有没有真的把这件事，想清楚？
