【Day17】每日一问
四种最佳工作模式发展策略，带给你怎样的思考和启发？
探索、成长、稳定、衰落比喻成一个爬山的过程实在是精准。
探索期：选择那个哪座山？是陡峭的山？还是平缓的山？这需要跟我们的能力、兴趣相匹配。深入自我探索后完成选择。
成长期：在爬山的过程中认准目标，目标只有一个：登顶。实现目标的过程实际就是Express成果展示。会遇到疲惫、迷茫、看不清方向的时候，这个时候需要“不忘初心”想想自己当初为何选择这座山？现在的迷茫往往是因为没达到一定的高度，视野不够开阔的原因，只有上到一定的高度有些问题才能迎刃而解。
稳固期：要在登上山顶后好好欣赏这片山的风景，好好体会成功登顶后内心的状态，是兴奋、是满足？还是无趣？叔本华说：人如果欲望得到满足了就会无聊，欲望得不到满足就会痛苦。而当某一个欲望得到满足后，你就要再次回到Explore“自我探索”。内心想要什么？想去哪座山？什么目标是你渴望再次探索的？这个时候是探索第二曲线的好机会，反脆弱的配置，小步迈进新的山峰。
衰落期：在第二座山上加快步伐，积累新的经验、人脉、在第一座山的崩塌之前，已经成功在第二座山的成长上山过程中。
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v6-2班6组-追梦女神队-叶叶
