稳住，别慌！咱不能自乱阵脚。机会很多，就看自己怎么调整方向。
因为任何事情都是两面性的，疫情具有黑天鹅效应。
有一部分企业在这次意外之下，会倒下，但同时，有一部分企业却会因此而壮大。
是行业洗牌，同时也是就业方向的洗牌。
作为求职者，会面临怎样的问题呢？
人才流动势必出现一些逆流，这就是机会。
产业调整。这就涉及到黑天鹅过程的产业发展调整。
受到影响的行业：制造行业、餐饮业、旅游业、文化娱乐、房地产、交通运输、养殖加工业等，这些行业受到的短期冲击非常大。
会快速发展的行业：医疗行业（包括制药、器械、与之相关的消耗品等）、线上教育、视频直播、远程办公、线上交易、电商等会兴起一个小高潮。
无论受损行业还是受益行业，都是在进行新一轮的洗牌，在这洗牌过程中，人员的流向也是很清晰的。
受到影响的行业有些被淘汰，也有些需要缓冲和喘气，短期内人员招聘会受到企业发展现状的遏制。
从趋利避害的角度来讲，大家都会朝着发展方向看好的企业进发。
作为求职者要做的事情
行业调整，也就是求职方向调整。盘点一下自己原来所熟悉的行业，看看自己有多少资本去拼杀，从那些本来就招聘萎缩的传统行业中找到自己的位置？
如果没有把握，那么，考虑一下自己可否有能力往新的行业上面的尝试。尽可能与自己的本专业接近，减少个人职业成本。
或者逼得没办法就颠覆自己原来的行业限制，往那些看得到发展前景的行业里冲。
一部分职业类别，其实是行业共通的。那些职能类的岗位，基本上放到哪个行业都OK，比如人事、财务、采购、项目等，除非是专业技能要求特别高的职业，才会受制大一点。
地域调整使就业本地化。因为疫情影响，对于一部分人的职业规划会产生极大的影响，有选择留在老家发展，陪伴家人。这些人员会带动当地求职市场的岗位竞争。
对于原来的工作地，就会产生一部分岗位空缺。特别是传统行业，比如制造、服务类。经过一段时间的缓冲，社会秩序随着疫情的消失，逐渐稳定后，会有一次新的发展机会。
一些求职建议
就业心态调整。调整心态，对于职位、薪水等方面要求相对下降一点，让自己的被面试率以及选择面更大一点，获得工作的概率也更高一点。
广开求职言路。除了常规的求职平台的投简历，可以请亲戚朋友多帮忙留意，有合适的岗位，让他们介绍一下。网络、现场求职的渠道都用起来，这样才能扩大自己面试的概率。
珍惜每一次面试机会。每一次简历发出，都要认真对待，不要海投，要针对性地修改简历，不要一张简历投几十家。
在面试之前，做好充分的准备，珍惜好每一次求职机会。
提高专业能力。暂时没法找工作的情况下，别沮丧，趁此机会提高一下自己的专业能力。能力不足的地方，恶补、学习一下，能力强的地方，继续强化，使自己在求职市场的优势突显出来。
按目前的情况，“金三银四”的求职高峰可能会延后，竞争一定比之前激烈，但要相信自己，把自己的利弊分析一下，针对性地去求职。
机会是平等的，也是给有准备的人的，就看你能不能抓住。
