通过高价的转会费和为球员提供更高的工资把优秀的球员从别人的俱乐部“挖到”自己的球员，是足球转会，这也是足球运动的一部分。突破国籍限制聚合优秀球员，给与球迷更精彩的比赛。但是挖人就一定能够带来冠军吗？过去种种现实就证明了一个定理，钱是买不来冠军的，但没钱几乎很难获得冠军。但但不是一定，比如最近的莱斯特奇迹，就是贫民球队获得冠军的神话。若有钱，还需要匹配高质量的管理，否则钱也不是一定可以发挥作用的。曼城多次拿到英超冠军，每年投入巨大，但可惜就是没有拿到欧冠冠军。

恒大进入足球是买的广州中药的壳，从中甲开始比赛。在恒大前，记得还是一个球队叫陕西浐灞，也就是北京人和的前身，也是买了好多球员，号称中超皇马，但最后成绩不好，也就整体搬迁到了贵州。所以当初恒大买人的时候，大家其实也是看热闹的，觉得就是一个暴发户，许老板还叫出了5年拿中超、亚冠的口号，当初不知道被怎么嘲笑的，其中就有谢辉，5年内拿亚冠绝对不可能。当初恒大进入中国职业联赛，真是低价买入。当时联赛基本都是没人看的，也就是那个时候，青训的人才短缺厉害，所以导致现在没有太多优秀的球员。这个是时期恒大通过挖人聚集了大量国内优秀的球员，包括郑智、郜林等。当时，那个时候感觉国内俱乐部并没有觉得恒大是威胁，挖人就挖人吧。这批人，最后就是获得2013年亚俱杯冠军的班底。其实对比陕西浐灞，恒大体现了管理水平。从后来的发展看，随着国家队足球运动的重视，恒大花了最小的投资，换来了一个世界范围内容的品牌（因为是中国俱乐部第一个亚冠联赛的冠军，得到世界范围内的关注）。在2013年后，很多球员退役，印象很深的是冯俊彦，最后一场比赛还是场上队长，恒大开启了挖人2.0，主要的挖人原则是挖小俱乐部的优秀球员，印象中有梅方、郑龙、刘健、于汉超、李学鹏、冯仁亮等。而向上港、北京、山东、甚至江苏，恒大都难挖到人，当初恒大看上了吴曦、于大宝等。本身这些俱乐部基础比较好，管理也很规范。这个阶段所暴露了中国职业俱乐部阴阳合同问题，球员被欠薪的问题，随着恒大的介入，很多问题浮上水面，然后引起了足协和俱乐部自身的重视（若在这样下去，自己是留不住优秀球员的），所以在这样的背景下，青岛，武汉、大连都有球队出现经营问题，后续降级，更换东家。在这个时机，恒大挖的球员其实并不好，很多球员最终都没有在恒大打上主力，这个时期就算拿了亚冠，恒大也被诟病。除了挖人的问题外，越来越强大的恒大，让很多中超的新贵好猛很没有面子，恒大联赛一支独秀，亚洲赛场上拿了2个冠军，打破了国企俱乐部拿到中超冠军就是胜利的好日子。随着恒大球员的老去，恒大内部路线的调整（打造全华班），基础更好的上港拿到了2018年的联赛冠军。在2.0阶段恒大的挖人整体比较失败，成材率很低，这个也间接反映了中国足球人才越来越来少。这个时期活跃于中超赛场的优秀球员，主要来自山东青训和上海徐根宝的崇明基地，这个也是上港能够崛起的重要因素。但恒大的出现把阴阳合同，球员待遇的问题解决了。也有了后面恒大推高球员收入的批评，这个问题在于国内优秀球员太少，优秀球员变成稀缺产品，价格能不高吗?其实球员收入高才能够吸引更多的球员来踢球，收入高其实是一个行业发展的关键要素。但是，太高的收入也是不合理的，随着陈戌源上任，中国足球联盟的成立，完全可以学习姚明推行的工作帽政策，控制球员收入，同时保护球员利益。随着国家队国家男子足球队的重视，恒大响应国家要求，买入年轻球员，开始了挖人3.0。挖人的原则变成了年轻球员，这个其实与俱乐部利益有冲突的。从恒大足球的发展来看，其始终和国家利益绑在一起，这个也就是所谓的不职业，但中国有中国的国情，标准要是符合国外的职业，首先国企俱乐部很难职业，收入和营收很难界定，而比如职业的河南建业、重庆斯威、贵州恒丰、也就是年年保级的水平。所以恒大自己走出了一条民营足球俱乐部的成功范本。国企，大家其实都有诟病，但这个也是国企的特点，稳定，缺少拼劲。所以，国企俱乐部的天花板就是中超关键，今年的上港特别明显，要是私企的话，不放武磊，然后归化埃尔克森，完全有希望拿到亚冠冠军。最后的亚冠冠军大概率是浦和，而上港和浦和踢，只是惜败。综合来看，恒大第一次挖人，拿了亚冠；第二次，提高了球员待遇，导致一直球队消失；第三次，培养年轻球员。