服从上司命令，是下属必须遵守的工作原则之一，可是如果上司没有体恤下属的话，你还会执行他的命令吗？
职场最忌讳不听从领导的安排，可明明知道领导是在加压，加任务，工作繁多到你承受不了的时候，你会公然违抗他的命令吗？
职场的处事原则，其实有些我都很懂的，只是有时候面对着这样完全不体恤下属的领导，心里真是一把火在熊熊燃烧，特别想对她说，我要代表月亮消灭你。
办公室里有一位男同事，脾气特别牛，经常当领导的话是空气，屡屡不执行领导安排的任务。他觉得领导安排不合理的工作任务，从来都不执行。有时候，领导交代其他同事让他给领导打电话，他觉得会是一些无关紧要的事情，就不会立马回复电话。
我记得，有一次，领导交代我叫他回复电话，汇报办公室相关工作，他觉得这些问题他已经处理好了，相关单位已经收到了回复，没必要再节外生枝，把事情搞复杂起来。于是，他回复我，不需要回复。我顿时非常佩服他的霸气，佩服得五体投地。这是我在这个单位即将七年，遇见的第一位敢不执行领导命令的人。
或许，这种人不会被领导所喜欢，也不会有升职加薪的可能，但是他在工作中却坚持了自我，坚持了自己的风格。我在想，在职场中，保持自我的风格，到底是对还是不对？
对，是因为坚持了自我，不为金钱、权势折腰；不对，是因为会阻碍个人前途发展。或许，对错之分，只是看个人的取舍如何。
这个周末，难得的轻松周末，却因为上司的一个电话，让我极其发狂。事情是这样的：周五的时候，单位收到一份文件，需要上报部分材料。我仔细读过文件，只需要填写几份申请表即可。本想想着可以过个轻松的周末了，谁知上司打来一个电话，让我写一份超级详细的材料。我跟她沟通过，文件没有明确需要这份东西，可以不用写的。结果，她还是坚持她的意见，要求我周日就要整理好材料发给她。听完她的话，我心里火冒三丈。本来就是不需要的东西，硬是要多画蛇添足，多此一举；本来就是难得的周末，还要我加班加点工作，她又不付我加班费；本来就是刚接到的任务，上吊都需要喘下气的。凭什么总是这样虐待自己的下属呢？
在闺蜜群发了好久的牢骚，该做的还是要做。我怎么就做不出跟办公室那位同事一样的举动呢。实话说，我在单位里，确实是一个听从领导命令的好下属，领导叫一，我不会说二。虽然有时候，很生气，但是本职工作还是要做的。
于是，整个周末就奉献给了这份材料。写完的时候，心情顿时很轻松了，也对领导的安排释然了。虽然，情绪还是很浓。加压、加任务，成长才会更快。
在写材料的时候，我没有把上司的话放在心上，只是想着在写这份材料的时候，我又能从中获得些什么，得到些什么，又能有哪些进步。构思文章的过程中，我研究了文件很长时间，在浏览了网上类似的材料，最后，才动笔写的。我在想，之所以文章每次的高度不高，就是因为站的角度太低。而这次的材料，每写一段，我都在想，这样讲可以了吗？这样写适合了吗？我感觉，自己在材料的构思上又上升到了另一个层次。
因为，我终于把思考放到工作中了。虽然不知道上司满意不满意这个作品，但是我在制作这个作品的过程中，已经有收获了。看在收获的份上，我就把对你情绪归零吧!
