“用心做事”说起来简单，做起来难，做的好就更难。
网上有一个王芸和张怡的故事，相信很多网友都读到过。
王芸很郁闷，自己入职三年，循规蹈矩的工作，却一直没有升职机会，而张怡尽管来得晚，却得到了重用。于是，老板给了她们两个同样的工作，但得到了不一样的结果，王芸也终于知道了答案。
客户准备到公司考察，老板要她们和客户联系一下。王芸只得到客户下周要来的信息，而张怡却提供了更多的信息，还有自己的建议。包括客户乘坐的航班、抵达时间、来人数量、带队人姓名职务，还有建议安排的酒店，甚至下周天气如何等。
王芸只是被动地做事，按部就班把事情做完，张怡却是主动地做事，尽可能周到的把事情做好。
其实，在职场的日常事务中这样的现象比比皆是，作为一个职场中人，一定注意一下几点，虽然只是细节，但很重要。
1.对于领导安排的工作，一定要及时回复，哪怕接到一个信息、一个微信，都要回复。有的朋友可能认为是小事，但如果换作你，发出去的东西石沉大海，也不知道对方收到没有，是什么意见，你心里如何想？其实，不仅仅对领导，对其他人也是一个礼貌问题。养成回复的习惯，举手之劳就会给对方一个温馨的感觉。
记得我在一个公司上班之初，老板打电话给我，要我写一份材料，我很快写好了，交给了办公室。下午老板开会很训了我一顿，原来他没有接到材料，虽然我当时觉得很委屈，但事后认真想了一下，我确实有不到之处，如果写好材料给他打个电话，就一切OK了。
哪怕领导安排的工作短时间做不完，也要及时汇报进展情况，千万不要认为做完之后再汇报。
2.不要有被动、应付，甚至是敷衍的态度去做工作，不能仅仅局限于做完，而是一定要求自己做好。
不要把自己仅仅摆在当事人位置，更要把自己摆在主事人的位置，以主事人的角度看问题，考虑问题可能会更全面。有的老板会嘱咐你，做事情要当成自己的事做，也许就是这层意思。
3.一个人的能力有大有小，有的东西自己左右不了，一时半会也难以改变，但一个人的工作态度是自己完全可以掌控的，工作态度认真，自己的能力也会不断提高。
因此，可以讲，用心做事是做好一切事情的起点。
