那怎么才知道自己是能力有问题，还是不适合这份工作呢？我自己有一个标准来分析问题，虽然简单粗暴，但是有用。这个标准叫作“天赋＋努力＋运气”。能力问题至少包含两个方面：天赋和努力。先说天赋，我们首先要知道怎么区分天赋与兴趣。很简单，天赋能够使你的成果超过平均水平比较多；兴趣，是你喜欢这个工作，可是用这个技能实现的成果并没有超过平均水平很多，这个“喜欢”不足以给你带来附加值。在你正确地判断已知的天赋、付出足够的努力之后，如果还是业绩排名靠后，那么这应该就不是天赋和努力能解决的问题了。什么叫“足够”？就是要花时间、长期地专注、快速地学习，别人可能用一小时学会的东西，你用三小时。
时间看得见
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