近日，60岁的倪萍大姐因为一句“害怕被淘汰”上了热搜，引起网络一片讨论声，众说纷纭。
说到职场被“淘汰”，以前年轻时，根本就没有“淘汰”这个概念，反正总是抱着“此处不留爷、自有留爷处”的想法去做事。
后来随着年龄的增长，年少时的轻狂逐渐淡化，尤其过了而立之年，更能深刻感受生活的不易，因为这个时候已经开始不是为自己活，而是为了家人而活。
年轻时，从来不担心失业，也从来没有存钱的概念，总之，脑子里想的总是“人生苦短、今朝有酒今朝醉”。
尤其是跟老婆谈恋爱那会，虽然工资不高，但总是想办法到处潇洒，有一年，利用周末休息的时间玩遍了上海、苏州、杭州、南京等旅游城市。
但是这种潇洒日子持续到结婚有了小孩之后，便开始考虑缩衣节食，不敢大手大脚的花钱，每次超市搞活动，都会选择一些特价商品囤货。
这种小家的日子，每个月的工资还可以凑合，直到前2年，借首付钱买了一套房，生活开支进一步加大，房贷的压力也就随之而来。
每个月的房贷加上生活中各项开支还勉强凑合，一旦淘汰，切断了收入来源，便开始心慌如焚。
2020年遇上疫情，在影响的笼罩之下，其中2、3月份被困湖北不能上班，当然最重要的是工资也没有，但是开支一点没减少，包括房贷、孩子教育费用。
前不久，有一个朋友跟我诉苦说，公司今年业务量下滑，订单不足，公司为了缩减开支成本，所有员工每月固定强制休假10天，另外月薪制周六不允许上班，并扣钱。
朋友说按这样算下来，每个人的工资比之前下降30%以上，间接降薪，以达到开源节流的目的。
遇到这种事，公司的政策你连反驳的机会都没有，只有2个选择：要么走人、要么服从。
遇到这样的寒冬对朋友来说更是雪上加霜，因为朋友去年在老家买了房，不想还银行那么多利息，选择10年还款期，每月算下来8000多的房贷，如果按照公司目前的政策，朋友到手的工资可能连房贷都不够。
从我自己的经历和朋友的例子来看，每个中年人都害怕淘汰，也许你一个人的失业，背后可能受影响的是一个家庭。
60岁的倪萍大姐也是一样，工作上战战兢兢、如履薄冰，因为有一份工作才会有一份收入，有收入才能保障一个家庭的生活，尤其是倪萍大姐的儿子，为了给孩子最好的医疗条件，必须努力工作、多挣钱才是唯一的出路。
在市场激烈的竞争环境下，企业有危机感，作为员工同样如此，那些有危机感的员工，才会有可能认真对待自己的一份工作。
回过头来看，很多年轻人容易高估自己的能力，总以为自己在公司里的地位举足轻重，离开他企业就无法运转。
其实，我想说“年轻人，你错了，你根本没有那么重要，企业离开了你同样运转”。
在我们身边，危机一直都在，只是年龄越大，危机意识越强。同时，只有你认真对待，才能更好的应对危机。
写到最后
危机不会因个人意识而转移，只有越早意识到危机的人，才能从容面对生活中的零零总总。
向倪萍大姐学习，向每一位积极乐观对待生活的人学习，认真做好每一份工作，活好每一天，就算是被淘汰也无怨无悔。
人生长河，唯有经历，才能深刻体会成年人世界里的精彩和无奈。
