如何解决留人难，让员工死心塌地，老板必知的8种方法！

企业的发展，离不开人才，有的企业天天在招聘却找不到人，有的企业招到人却留不住人，作为老板，你想过吗？企业留人的方法你知道都有那些吗？

1.企业文化

符合员工需求，责任感和使命感，人性化

2.团队氛围

淘汰破坏氛围的人，老板不断给员工给员工做培训

3.领导魅力

老板要让员工成为你的粉丝

4.感情留人

人非草木，孰能无情

5.股权

逐步介入，不要批量

入股一定要拿钱进

入股前定好退出机制

不要直接成为注册股东

6.成长

晋升空间，职业规划

7.期权

设定时限，标准(车，房奖金)

8.薪资留人

薪酬，超额奖励

企业留人不是小事，更不是一时之事，只要把这些方法融汇贯通，才能更好的留住优秀人才，让他们为企业的发展贡献力量。

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