记得2年MBA毕业的时候，不少同学们对于我的评价是特靠谱的一个人，在这么多来自500强，甚至已经在职场高位的同学的评价还是非常欣慰的，虽然靠谱这个说法并不是很高端大气上档次，但在我看来这已经是人际交往中互信很不容易的第一步。
那么如何做一个靠谱的人呢？根据我的职场和阅历来看，大概需要做到：
首先，做一个诚信的人是最为根本的，生活中我们也很容易看到不少人满嘴跑火车，或者自认为小聪明可以骗过别人，事实上在这个社会中谁也不必谁聪明，那么一点小伎俩哪怕可以骗过一时，但又怎么骗过一世呢？诚信虽然看起来也很朴实，但就是因为这样的朴素品格又是显得那么稀缺，如果我们可以做到，那又何尝不是一个很特别的素养呢。
其次，人与人之间还是简单透明一些，虽然社会阅历告诉了我们更多，但如果我们和大部分人一样充满算计，尔虞我诈，那么别人也会一样的防患着你，这会大大增加了双方的沟通成本，甚至本来很简单的事情最后搞得很复杂，生活中这种情况也不少见，在有些人看来只有深层点才不容易让对方看到我们的底细，但这样的做法真的能给我们带来多大的“好处”呢；
还有我们需要保持原则，以及贯穿始终，保持一致，不能人前人后不一样，昨天和今天不一致，甚至说谎的话，为了圆一个谎言，需要一百个谎言来支撑，总有露出马脚的一天，这样就会给他人留下极差的印象；
最后是否是一个靠谱的人并不是我们自己说了算，而是留给他人的评价，当然我们也无需为了这么一个美名而刻意去做，只要我们保持自己的最纯真的特质，自然而然的就能做到。
