文系原创首发
燕昭王收破燕后即位
故事概要:【背景】齐宣王攻破燕国后,燕国民众奋起反抗,各诸侯国也有救燕,最终齐军退兵。赵国于公元前311年送燕公子返国即位,是为燕昭王。
燕昭王即位后举国百废待兴,忧心忡忡,希望为国报仇,特意去拜见燕国贤士郭隗(Wei),说出自己的忧心,希望能得到一些建议。
郭隗说:“【帝者与师处,王者与友处,霸者与臣处,亡国与役处。】君主如果能虚心求教那定会吸引有才干的人前来,但若放肆骄横,对人随意凌辱,那么奴隶一般的人就会前来。若是能广纳贤士,亲子拜访贤士,有才能的人也会慕名而来燕国。”
燕昭王问,那我去拜访谁呢?
郭隗给他说了个故事,大概是讲以前有一个国君希望用千金求一千里马,可是三年过去还没找到,于是身边一侍卫说愿意去替他寻千里马。三个月过去,虽然寻得一千里马,但是马已死,侍卫就用五百金买下马头回去。大王看见后很生气,觉得侍卫浪费钱,花五百金买一死马头回来干嘛?
侍卫却说,如果天下人知道大王连千里马的死马头都愿意花五百金,何况是活的千里马。
果不其然,之后大王获得三匹上好的千里马。
于是燕王果然励精图治,礼贤下士,经过二十八年,燕国有了大变化,最终燕国也得以报仇。
❀❀❀
无论是一个国家还是一个企业,人才是最重要的!
如何吸引人才,留住人才,让合适的人在合适的岗位发挥其应有的才能都是当权者应该要关注的。
郭隗说得有一点很好,想要吸引人才不光是嘴上说说那么简单,也要看当权者是怎么做的。当权者的行为决定吸引到身边的是什么样的人。
这应该就是『吸引力法则』。
如果不对人才有足够的尊重和信任,并且也舍不得投资,怎么可能获得人才死心塌地的效力呢?
很多时候当权者嘴上一套做又是另外一套,最后还感叹“千里马难求”,其实是没有从自身去找原因。
这世界永远不缺人才,缺的是善于培养、挖掘人才的心和眼睛。
读史以明智,向古人学习智慧。
欢迎简友们探讨交流~~O(∩_∩)O~~