周末见到了外公外婆。他们情况良好，我很是开心。
在我的心里，一直是家庭更重要。尤其是在外公外婆住院这段时间，原本我以为健康的他们能够活很久很久，其实别离只是一瞬间。感谢外公带给我的世界观。部门领导说工作是为了更好的生活，这我是赞成的。不能把自己的生活变成“只是活着”。
现在梳理一下2019年1月11日发生的事:
我的岗位要求我必须跟学校保持联系，而我在这两周都被小组长安排做沙盘。
过去的一周，小组长跟总监争执频繁。总监要求我去负责的学校拜访，而小组长要求我必须留在办公室做沙盘。
对此，原本我都应下了。既然都是领导，让做就做吧！
这一周，我在办公室干活时，总监多次问道:“xx中学的事你打算怎么办？”我一时难以回答。
做沙盘时，我多次询问小组长这项事务之前是谁负责的？有什么要求？具体内容应该在哪里查询？
小组长告诉我，不知。把空白部分填满就行了。
我就这么做着。1月11日，小组长找了一个老员工跟我一起做，老员工一看内容有很多不属于“校园”，提出质疑。未果。
下午时，老员工跟我说:“这事不太好办啊，我可能帮不了你了，你自己做吧！”我一听，感觉不妙。但也坚持完成了。
这时要说到，1月10日群里有一个培训通知，要求所有小组长参加1月12日的沙盘培训。发布者在群里强调了:小组长参加。
我一看，自认为没有我。
到了1月11日下午，小组长说:“明天你去参加培训噢。”我一愣:“通知上没有我啊？”小组长道:“你是看通知还是听我说？我让你去你就得去！”
稍后的例会上，小组长再次提出让我参加第二天的培训。我说:“做这个沙盘，有什么要求，该怎么做，在哪里查询核实内容，一直没有人告诉我。我可能无法继续完成。”
小组长说:“我们部门其他人，都不了解沙盘，现在只有你算最懂的。我现在就告诉你了，我让你负责。你听到没有？”
我有些为难:“你也知道，总监批评了我没有常拜访学校，那是我的岗位职责。我是不是也得有时间去学校？”
小组长怒吼:“你是听总监的还是听我的？只能选一个。你要是听总监的，就去申请调到他手下。”
我心里想，我一直都在总监手下啊，在场的所有人也一直都在总监手下啊。嘴上没说，保持沉默，低头盯着笔记本。
小组长不依:“说话！怎么想的？”
我说:“都是领导，你们的话都得听，总监说的也很重要。他批评我，我也不好办。”
小组长:“别跟我说那些，我让你负责你就得负责！”
我无奈:“你也听到了，这周总监批评我没有去xx中学。”
小组长:“谁告诉你xx中学归你负责？”
我心想，前几天你在群里亲自发的分配表，怎么又不作数了？就算不作数了，也没人通知我？
心里想着，面上还是保持沉默。
小组长继续不依:“说话，谁告诉你学校分配了？没有的事。”
我感觉情况真的不妙，这俩领导意见不一致。小组长又说除了我，没人懂沙盘。这怎么可能？难道我加入之前，没有人做过沙盘？这是突然出现的任务？不可能啊……
心里盘算着怎么脱身，面上还是保持沉默。
小组长还是不依:“说话，怎么想的？听他的还是听我的？”
我只能说:“对不起，我明天要去看望外公外婆。他们的身体状况是我的心头牵挂。”
小组长:“工作更重要，你的私事安排别的时间。我们的大老总都比你辛苦。”
我感觉遇到了兵……继续沉默着。小组长看我不表态，迟迟不进行下一个议题。
我说:“我现在去改签车票。”这样离开了会议室。
（实际上并不打算参加第二天的培训，参加了就等于接下了这项事务。）
