《13期时间管理讲师训》Day2复盘:4.26日

2021年4月26日一笑生花

主持人分享:大家思考一下,我们为什么要来到讲师训?一张证书代表不了什么,关键是我们在这样的环境里不断的刻意练习提升我们自己,内化我们自己。

作为一个讲师训,开场需要准备的三要素是什么?第一差异化思维,颠覆思维和认知。

第二,准备一些数据和案例来证明为什么要听我讲

第三放钩子其实就是互动,让听众能够耐心有趣的听我讲完全程。

白萍老师点评

演讲要把时间分为三段。(1)30秒赞美上一位加自我介绍开场(2)60秒内容演讲(3)升华金句结尾。

演讲的思维模式:风头+象肚+豹未

状态+仪容仪表+微笑+手势+深呼吸放松。

回复+赞美+互动。

海明教练分享:时间管理的即兴原理:掌控

兴华老师金句:你的语指向你的现实,你的语言通向你的未来,你用什么语言来描述你的未来,你的未来就是什么样子的。

没有记录就没有发生。

如何成为少数人?为什么成为少数人?→反一律性行动。

神经链调整术。

肚里有货,脚下有路。

做时间的管家

做时间记录改变行为。

反一律性思考。

差异性行为改变自己,做与众不同的事。

语言指向现实,语言指向未来。

73855”原则是源自柏克莱大学心理学教授艾伯特.马伯蓝的研究,他指出,旁人对你的观感,只有7%取决于谈话的内容。即人们对一个人的印象,只有7%是来自于说的内容,有38%来自于说话的语调,55%来自外型与肢体语言。

想到了什么?

1演讲前需要充分刻意练习熟悉稿子

2刻意练习,将演讲稿控制在两分钟之内。

3先完成,再完美。

4学习的逻辑:学有闭环 学有迁移  一搬二抄三创新

只要在去做想做的事情之前要明确好正确的意义,一件事对你的意义对你的利处,相信你一定可以做到的,先完成和行动起来,去做了,在慢慢思考如何做的完美。敢比会,更重要。有发生就有记录,有体验就有反思,有反思就有进步。

当明确意义后如何提升执行力真正的快速的去做到,有很多小技巧和方法就是运用神经链语言调整术,反共识思维,反一律性思维,和时间日志方法,都特别的好用,和大家共勉。

感恩白萍老师对我的鼓励再次呈现。以此激励推动着我成长进步。

第3个叫一笑生花,他的这个名如其人,他能够回顾展望同时表达感情,表情也特别好,手势特别好,我作为一个点评官,你们的手是放在胸前不宜做太多,就我们的手要放在胸前部位,就这样去做,不要做太多,太多就会影响。互动特别好

整体有回顾,有展望,有赞美,赞美特别好,点明主题同时也有互动。

需要提升的1熟读熟背演讲稿。

2刻意练习把控时间。

3开讲的三段:30秒赞美上一位加自我介绍。

60秒精简讲解内容+互动+手势。

30秒升华金句结尾。

4练习背金句和赞美的句子。

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