在体制内工作近二十年，无论顺遂还是逆境，都给我留下了深刻的人生印记。但不得不承认，只有看过、经历过、沉淀过，才能真正领悟到体制内的一些规则。
1.年轻人不要急于求成，也不要在乎一时的得失，更不要轻易躺平，躺平容易，站起来难，一旦自暴自弃，那么注定一事无成！
2.一个人发展的上限，首先在于平台，其次是看跟着什么样的领导和干的什么样的工作。
3.在体制内，做人比做事更重要，人混好了，事情自然而然就做好了。
4.体制内人与人之间的关系很复杂，不要把同事当朋友，同事仅仅是同事，几乎不可能成为真朋友。
5.不要得罪那些不干活的老油条，他们不能成事，但一定会坏事！
6.在体制内工作，慎重考虑自己的婚姻，这是能够改变自己命运为数不多的机会，选择好了，能够改变自己几代人的命运。
7.没背景，也没突出能力，想在体制内逆袭，首先要放下面子，豁得出去，前怕狼后怕虎，难成事！
8.仕途能走到哪个地步，不仅靠自身努力，还要靠机缘，有时候，运气比努力更重要！
9.在体制内工作，不要假清高，不食人间烟火，不懂人情世故，那样只会被孤立，被排挤。
10.体制内没有绝对的公平，与其抱怨身处黑暗,不如提灯前行，黑暗过去就是光明。
11.体制内不要过于软弱，该强势的时候强势，因为你的容忍可能会成为别人不要脸的资本。
12.在体制内，不要当老黄牛，因为干的最多，挨打最多，但是功劳却最少！
13.低调做人，高调做事，体制内那些高调的人，没有一个有好下场！
14.年轻人可以多参加一些饭局，通过饭局更容易拉进和集体的关系，还可以拓宽自己的人脉，了解更多对自己有用的信息。
15.多和领导接触，多向领导学习，你才会快速成长，跟着领导的步子走，才不会跑偏。
16.在体制内找到教你的贵人，这点非常非常重要。
17.在体制内最好有自己的核心技能。
18.体制内即便你能力很强，领导不如你专业，你也一定不能表现得太“秀”太“精明”。
19.做事太多太快，你会很累。
20.做再多事不一定重要，重要是做领导在意的事情。
21.做事的精力与付出程度，取决于领导的人品。
22.体制内，若想进步，一定要高调做事，低调做人。
23.你的晋升，不是完全靠业务能力。
24.体制内再多的荣誉也比不上领导的态度。
25.体制内该争的要争，退一步不是海阔天空，更多是一无所得。
26.凡事不要冲动，做任何事情，说任何话，都要过脑，不要轻易爆发情绪。
27.通过控制节奏空余出来的时间，要去领导那里多走动，多汇报。
28.体制内说话做事讲原则，要消弥而不是制造领导之间的矛盾，切记。
29.在体制内尊重退居二线的老同志，他们也许不能帮你成事，但是可以坏你的好事。
30.体制内好事不出门，坏事传千里。
31.和谁关系好，自己知道就行了。
32.不可有害人之心，但不能无防人之意。
33.在体制内如果你不是会来事的人，把业务做强也是一个不错的路子。
34.体制内只要你不想提拔，你就是单位中最自在的那个人。
35.领导最注重的就是安全，安全大于一切。
36.体制内谨慎站队。
37.敬畏权力，别人不在乎你是谁，更关心你在体制内的位置。
38.体制内千万不要触碰底线。
39.记住，体制内大事都是在小会上决定的，大会上只能定小事。
40.学会运用体制内的规则来达到自己的目的。
