转角遇到真爱-《身为职场女性》
书的英文名：How Women Rise -
Break the 12 habits Holding You Back from Ur Next Raise, Promotion, or Job
没想到入到中年，离开职场，才发现有一本好书，我用转角遇到爱真是一点不过分。于是我在今天一早在微信朋友圈写了个小段落。
书的序中说到：”这本书能帮助那些真正渴望实现自我价值的女性，找到认知盲点和理解误区，在其选择的人生道路上做出最积极的改变”；”能够帮助那些正遭遇职场瓶颈的女性走出职场困境，让自己更强大”。
人以群分，物以类聚。虽然已经离开职场，但是我觉得非常受用，于是我真心希望能让我的朋友去读它。
书中讲的12个“始作俑者”+我个人的理解
1.不愿说出自己的贡献。（善欲人知而不是真善，恶恐人知便是真恶？国际化的职场却不是这样，也许这是西方文化的冲击，但是谁能“中流砥柱”、“至死不渝”）
2.期待别人自然而然地注意到你的贡献。（人生只有一件事-活好自己，哪里有时间管你？）
3.过于看重专业技能的作用。（卡耐基说：一个人的事业上的成功，只有15%是由于他的专业技术，另外的85%要依赖人际关系处世技巧）
4.人缘好，但无法“利用”人缘。（女人总是觉得从“善”）
5.没有在上任第一天就与下属建立联盟。
6.更注重手头的工作，而不是职业生涯的整体发展。（玛加丽塔.塔尔说：注重效率不是把自己变成一头牛，永远很忙，永远熬夜......而是要明白何为优先事物、何为计划，并且要捍卫自己的私人时间。）
7.苛求完美。（若说完美，却也有，但在心里，在梦里。）
8.总想取悦别人。（活好自己，与别人无关。有人说如果你可以绝交却不绝交，就是同意别人伤害你）
9.极力“压缩”自己。（人生短暂，何必）
10.夹杂太多情感。（看过冯唐的一个小视频大致意思是：与我何干，与你何干）
11.“反刍式思维”。（过度自我反省，想想“只有奶牛才反刍”。现在比任何时刻都重要）
12.总让你的“雷达”干扰你。（理智看到事物的本质，利用成长型思维）
总而言之，我非常推荐你们读，你，看到这的你，就是你！
