领导的艺术是什么？我认为，首先是敢担当。你是领导吗？如果是，你这方面做的如何？摸着良心哦！如果不是，你的领导做的怎样？
有没有遇到这样的领导，不论单位做出了什么成绩，跳在最前面的一定是领导。万一哪项工作成绩不理想，不管部门尽了多大力，那责任与领导没有任何关系，部门要负全责，尽管当时完全是按领导的指示做的，领导也是审核点评了的。
如果你遇到了，做何感想？在我看来，作为领导，没有水平是没治了，但连最起码的担当都没有，下面的人就实在找不到干活的动力了，干好了与自己无关，干坏了一定是自己的责任，干不干还有何意义？
来，各抒己见。
