听完想起来一句话：我想要吃苹果，你却给了我一个梨。
保健因素也好激励因素也罢，最主要是的从人心，人性的角度出发。而并不是我以为她需要什么什么。我觉得她需要什么什么。
我还是比较坚信，人为财死，鸟为食亡。没有一个人不喜欢钱，只是当下对钱的渴望深度不同罢了。
举例子：像我们这边一开始宣传时员工对外宝妈说会馆有设立儿童区，平时上课可以带着宝宝一起过来。这就是保健因素，在员工意识里会馆应该有这个。 那当我去争取到可以设立儿童区的时候大家就会觉得哇塞！太好了。这就是激励因素。
激励因素个人认为就是要在日常工作中多观察员工细节并给予到员工鼓励和认可。每个人都希望被认可，在被认可和肯定中长大的孩子才会显得额外自信。
