干部要起到带头作用，积极的开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想教育，提高干部专业化能力，可以采取以下措施：
1. 制定培训计划：针对干部的不同岗位和职责，制定相应的培训计划，包括理论知识、专业技能、领导力等方面的培训。
2. 加强实践锻炼：让干部在实践中学习成长，通过参与重要工作、处理突发事件等方式，提高干部的实际工作能力和解决问题的能力。
3. 建立导师制度：为新入职的干部指定经验丰富的导师，帮助他们熟悉工作、解决难题，提高干部的实际操作能力。
4. 加强学习交流：鼓励干部参加各种学术研讨会、行业会议等活动，拓宽视野，学习先进的管理理念和技术。
5. 建立绩效考核机制：建立科学合理的绩效考核机制，将干部的专业化能力作为考核的重要指标之一，激励干部不断提高自身能力。
6. 加强组织文化建设：营造积极向上的组织文化，鼓励干部创新、学习、进步，为干部提供良好的工作氛围和心理支持。
通过以上措施，可以逐步提高干部的专业化能力，为组织的发展提供有力的人才支持。
