评《Delusions of gender》

如今，男女的性别差异，究竟是什么造成的呢？

生理上的差异，生下来便存在。男性的体格平均比女性大一点，身体力量要强一点。而女性孕育后代需要十月怀胎，男性则不需要。

除此之外呢？

有一批同样的人，这批人有时候认为男性更冷静，女性更为情绪化。有时候，又会认为男性更情绪化，女性则更冷静。

在什么时候，会出现这样的意见反转呢？

当一份工作需要克制、冷静、谨慎的时候，面试官会认为男性更加冷静。而当一份工作需要积极地争夺资源，强有力地回击对手时，面试官会认为男性更加情绪化。

《Delusions of gender》，中译名叫《是高跟鞋还是高尔夫改变了我的大脑？》。正如书名所示，本书是要揭示那些被认为是生理差异导致的男女之别，其实是由社会偏见导致的性别之分。

在职场中，有许多统计数据都表明，在同样的职位上，女性的工资会比男性低。而在高级职位中，女性的人数又比男性少。女性不能拥有和男性同样的工资，甚至也曾获得同样的工作机会，这一点都不鲜见。

让我们虚构的两份履历。两份履历除了姓名之外，从教育背景到工作经历全都相同。一份履历上的名字是女性化的，比如小红。一份履历上的名字是男性化的，比如小明。

请问，如果我们将这两份履历大范围地投出去，那份履历会受到更多的面试通知呢？

如大家所能预料的，小明收到的面试通知，是小红的数倍。

但这并非对所有的工种的适用。如果是幼师、护工这类工种，那小红就会收到更多的面试通知。

有人会从种种角度为这样的性别差异做辩护。

有的人认为，女性天生擅长共情，不擅长逻辑，而男性则恰恰相反。这就能解释，为什么女生数学考试的成绩较男生低，而男生的语文考试的成绩较女生低。

是的，我会承认女生的数学考试成绩比男生低，但我不承认这是由于一些所谓的“先天因素”导致的。导致女生的数学成绩比男生低的原因，是因为我们认为女生的数学成绩比男生低。

这是怎么回事呢？

我们可以编制一套试卷，然后让大量的学生来做，这些学生中有男有女。

将学生分为两组，然后实验人员告诉A组，有研究证据表明，女性更擅长做这套试卷。而对B组的学生，实验人员则说男性更擅长做这套试卷。

实验的结果，是A组的女生成绩更高，而B组的男生成绩更高。

为什么呢？因为实验人员的话降低了A组男生和B组女生的努力意愿，也降低了他们对自己成绩的预期。当我们认为某一项任务对自己很难的时候，那项任务就真的变难了。仅仅在数学考试的姓名栏之下，再加上性别这一栏，就能让女生的成绩比男生再低许多。因为在考试开始之时，我们就提醒了女生她们是女生这个事实。而“女生数学成绩比男生低”这个挥之不去的刻板印象，也时刻作用于女生的心中，哪怕她们意识中不承认，无意识里却不得不承认。

我们又是如何测量无意识的呢？IAT测验就是一种高效而又简洁的方式。用这种测验，我们能发现潜藏在人们心中的倾向。当实验人员要求当人们把与男性有关的词与数学有关的词配对时，他们耗时T毫秒。但当实验人员要求人们把女性相关词与数学相关词配对时，这个时间T就大大增加了。这意味着，比起男性和数学，我们更不习惯于将女性和数学联想在一起。

本书的作者，名为Cordelia Fine。大家可以猜到，她是位女性。但她同时也是一位心理学家和专栏作家。

在本书中，她将向我们说明，与男性相比，女性常常受到不合理的差别对待。而导致这种歧视的原因，并非是由于所谓的“男性大脑”与“女性大脑”的区分。她将结合许多神经科学的研究，向我们说明这种“神经性别偏见”是有多愚蠢。而她也将向我们展示，社会文化又是如何把对女性的偏见塑造成事实。

在书的最后，她提醒我们，只要我们能意识到当下的许多关于男女差异的说法全都是偏见，只要我们不要把这种错误的思想传授给我们的后代，那我们的女儿，就能在一个更平等的世界中长大，和我们的儿子一样，享受这同一个世界。