岂能尽如人意，但求无愧我心——刘伯温
一个职场人，许多事情很难兼顾周全，但是需要做好自己，无愧我心。我就曾经犯过这样一个错误。
那是在决意离开T公司的时候，虽然老大们极力挽留，但是我因为已经谈好了下家（虽然后来看是个极其错误的选择），所以也无济于事。所以老大就希望能够再多做两个星期，做好工作交接的工作。
这理应是职场人的本分，所以我也没有问题。但是在剩下的两个星期里，我不可避免的因为思想上的懈怠，工作效率和成果远不如从前，凡事也是得过且过，能够应付过去就应付过去。这一切老大都看在眼里，但是没说什么。
在我last day那天，老大请我吃了一顿饭，在吃饭的时候，他跟我说：“我其实一早就知道留不住你了，但是做为朋友，我希望能够最后给你一个忠告，以后在任何公司，做任何事情的时候，请一定要做尽好你的义务，站好最后一班岗。无论这个事情是否还有外在的约束力，你都要自己做到无愧你心。”
那确实是老大给我的最后一个忠告，也是击醒我的一个重要忠告之一。为此我很长时间都在内疚，并且一直在反思自己在T公司最后这两周时间的所作所为，此后的时间，这件事让我彻底了根除了自己一些劣性。
但求无愧我心，说起来容易，但是做起来何其艰难。
在一生中我们都会遇到很多时间点，那时我们会完全没有了外界的约束，完全凭借自驱力来做事，在那个时候做出的决定和做事的内容，才是一个人真正内在修养的表现，所以有一句话：想看看一个人的真实一面，看看这个人一个人的时候在干什么吧。
所以无论面对我们的人生，还是面对我们的职场，我们都要修炼这种自驱力，也就是做事为自己内心的认知。这些年，我大体是用如下的方法建立自己的自驱力。
建立远大的梦想
梦想，不是具体的目标，是我自己想要成为什么样的人，或者过什么样的人生。这个梦想，从最底层给了自己最强大的自驱力，并且可以在各种环境下源源不断的输出能量，保证无论在任何时候，至少底层的驱动力是没有问题的。
建立明确可实现的目标，要给自己适当的设置“相关利益”
除了远大的梦想，还必须要有具体的目标。因为梦想是虚的，可能用尽一生追求的人生价值。而目标，则是在相对短期的时间里面，让自己动力十足的催化剂。我的习惯是做大部分事情，都会给自己预先设置清晰的输出目标。有的时候会把抽象的工作或者事务性的工作，跟自己的相关利益想方设法联系起来，人为的设置满足感，这样就能够保证自己的努力得到有效可衡量的及时反馈。
建立自我增值意识
做很多事情，换一个角度思考问题，往往可以迸发出十足的动力。比如在一些我内心不情愿做又必须做的事情上，我都会先告诉自己，这是在磨炼和提高自己。也就是说，把很多工作当成是个人自我增值的成长之路。建立这样的意识，能够在懈怠的时候，或者做一些不情愿的事情的时候，也让自己坦然的尽心尽力的完成。
引进外部压力，借助工具
自驱力是内在焕发出来的，但是有时候，靠外部施压加强驱动力，也是一个不错的办法。比如很多时候我会把我的目标说出来，比如新年要写100篇职场人生课，那就是有意识的给自己一个外部压力。因为我承诺了啊，做不到多丢人。所以这就是“要拼命来实现当年吹过的牛逼”的道理。同时，一些让自己提高专注度和注意力的工具，比如项目管理表，番茄时钟等，都是做一些事情时候可以借助的外部工具，来强化自驱力。
引入榜样的力量
我的习惯是经常在学习一个新的领域或者进入一个新的行业的时候，会有意识的选择一个榜样。这个榜样一定是鲜活的身边的例子，这样会让我觉得可能达到那样的高度。所以我觉得引入榜样的力量在很多时候会解决复杂的问题，让你不需要找那么多理由，只要跟着榜样走就可以了。这也是一个比较偷懒的方法。
有意识培养自己的自驱力，凡事做到无愧于心，是一种高标准的生活态度，更是职场人生里的必修课。
