开始学习写作后，我一直觉得在公众号写作一定要是自己精雕细琢后的文章。
所以从那个时候开始，我写的文章几乎都是在当时我认为是最好的才放到台面上去展现的。
但不知道你们有没有发现，有时候自己好好写的文章没有多少流量，随手粗写的反而会受到很多人的点赞。
有时候也不太能搞得懂到底平台规则是什么。但是我总结出来，只要是写和挣钱有关的，大多数流量都不会低。因为在当下大家对如何去挣钱这件事都特别感兴趣，大环境不好找工作已经成为了常态，所以都想通过自媒体来让自己实现变现，当成新的职业发展通道吧。
其实做自媒体和线下工作一样，都不是那么容易就能够完成的。他们唯一的区别就是自媒体得先积累，沉淀了粉丝量你才会有成果，前期会比较艰苦，周期会很长，如果不具备长线思维，根本不会享受到复利带来的收获。
而线下工作则是不管你有没有成果，反正每个月都会有固定工资，钱多钱少，还是得和你的业绩挂钩，业绩越高，那自然薪资不低，晋升的机会也就越大。
上个月我面试了不下10家的单位，让我对现在职场的环境嗤之以鼻。很多单位都是挂羊头卖狗肉，明明在boss上说招的是客服主管或者是董事长的助理，结果当你去面试的时候，才知道原来是让你做业务员，对外招募写的双休，结果一到内就是单休，总之就是套路一大堆。
甚至有些单位还需要你付费学习并上岗，美其名曰是打包一个产品让你多挣点，实则这不就是那个X销吗？打着擦边球，去割那些本就已经负债累累的人的韭菜，让他们像看到了救世主一样对未来充满希望，实则又是要狠狠宰割一波。
这样的人真的太坏了，而且良心是大大的坏。可惜我不是policewoman，我爱莫能助，也不能做劝退，毕竟我也只是一个普通人，做不了谁的救世主，我唯一能做的就是不进入这个圈子，远离就好。
不知道从何时起，现在的职场环境已经变了味，不再像5年前那样的干净纯粹。到底是相关的招聘平台的睁只闭只眼？还是现在就已经“烂”成这个样子了呢？再或者是我刚好撞上了所有“坑”？
但不管怎么样，如果正在求职中等你，一定要擦亮眼睛，但凡让你去交费的都不要去相信，但凡说找董事长助理客服主管的也不要全然相信，先去面试，再理性判断。
最后想给正在求职的人提个醒：但凡要求付费的，一律别信；看到“主管”“助理”这类title，也别全当真，先去面试摸清真实情况，再做决定。希望每个人都能避开套路，找到真正心仪的工作。
