01

坐我对面的阿紫离职了，以迅雷不及掩耳之势向主管书面提交了辞职报告。听闻这个消息，整个办公室几乎可以用“震惊”来形容。

要知道，阿紫可算是这个公司的骨灰级员工，入职十年，70后的她一直都是任劳任怨、兢兢业业的代名词。跟随着老板创业—低谷—辉煌—平稳，最初的那批老员工基本都跳槽了，只有她始终不离不弃，我们都肯定她会在本公司养老做到退休。

可这份辞职报告一交，刚步入不惑之年的阿紫这是要去哪儿？

她微微一笑：不去哪儿，我只是累了，就当是给自己提前退休了吧。听她说这话时，我分明看到了这个40岁女人眼睛里流露出的发自内心的轻松和惬意。

虽然表面是个好好女士（people-pleaser），但阿紫私底下是个祥林嫂似的人物。作为位置面对面坐却不是同部门的近邻，我几乎每天都和她一起吃午饭，忙的时候拼单叫外卖，不忙的时候也会利用午休的一小时就近到办公楼附近的小餐馆点几个菜。

而只要在外面，每天午餐的内容除了雷打不变的小炒肉、水蒸蛋、肉末茄子之外，就是倾听阿紫的抱怨。

有时是抱怨工作的繁琐：“明明我本周工作安排得好好的，谁知道突然来了一帮实习生，我一个人怎么带的过来？”

有时是抱怨上级的眼瞎：“那个谁谁谁平时除了邀功就什么都不会做，老板竟然吃这一套，还让她升职！”

有时是抱怨同事的拖沓：“受不了，和我一组的那个小王非要把工作砍成上下段跟我一起做，问题是她做上半段就磨到5点半，这还让我下班吗？”

……

我每天充当着阿紫的“垃圾桶”，除了边听边“嗯嗯嗯”点头，和对她深深的同情与无奈之外，一点忙都帮不上。

因为，抱怨归抱怨，回到办公室里，她还是那个勤勤恳恳、任劳任怨的Mrs.Yes啊！

工作内容还是那么多那么碎，上司还是那么瞎那么煞笔，同组的成员还是那么废柴那么拖后腿。

02

其实，阿紫的抱怨早就传到了老板的耳朵里。

在公司这么多年，许是“不想把工作压力带回家”，阿紫很喜欢和关系较好的同事们碎碎念。小人难防，谁能保证“办公室闺蜜”就不会出卖你？

而老板的应对策略则是：既然你是老员工，我就给你养养老，但升职？就别想了。

难怪这么多年，少数几个同期的老员工都已经是副总或大部门主管了，阿紫却始终都在最基层的第一线，安排给她的工作，也是公认的碎和杂。美其名曰“能者多劳”，实际上明眼人都知道，这就是“她不重要”的意思。

阿紫肯定也是心知肚明的。有时她也抱怨说，明明有好几次机会可以升职，自己也的的确确有这个资历和能力，却总是被食言。带着希望去拼搏，每每得到的却只有失望——“大概当老板的都只会画大饼吧，可笑的是我每次都相信。”

我不忍告诉她的是，因为你都不去争啊，当别人邀功抢功头破血流时，你却只是默默的站在一边，什么都得不到，最终也只剩下了抱怨。

然而我知道，习惯当老好人的“祥林嫂”思维已经固化，说什么都听不进去，阿紫需要的，不过是一个可以倾诉的对象，一种可以释放坏情绪的方式。而抱怨，恐怕是她觉得最无害的那一种。

更糟糕的是，虽然她一直努力着“不回家抱怨”，却会将家里的烦心事也拿到公司来抱怨：女儿进入叛逆期如何的不听话；老公工作不努力赚的如何的不够多；同住的婆婆如何的宠溺孙女甚至常常跟自己对着干……

日子就一天天的在抱怨中过去了，阿紫在工作时越来越沉默，在午饭时越来越低气压和碎碎念，和女儿的关系越来越差，和婆婆吵架的日子也越来越多。

有时她自嘲：我是不是提前进入了更年期？伴随着长长的叹气声，我想她一定很想改变现在的局面。

03

所以终于，阿紫做出了这个让全公司都万分诧异的决定：辞职。

主管挽留她，“你为公司服务了这么多年，苦劳总是有的，公司给到你的薪资和福利都是同业里数一数二的，再说现在外面的就业形式也很严峻，除非是跳管理岗，否则你真的没有必要走。”

我私下八卦：“老实交代，你是不是有更好的去处了？”

她说：“不，我是裸辞。而且，真没打算再出去给人家打工了。这么多年下来，我忽然想明白了，既然我已为这份工作所苦，工作已经让我整天都心情很差脾气很差，我又为什么要执着于此？

女儿明年就要中考了，我想现在辞职回家，好好的陪她一年，当个陪考妈妈也不错。等她考完了，我就给她办个护照，带着她好好的出国玩一圈。之前，我忙着工作，对女儿只有训斥，现在想想，这样的教育不对头。幸亏现在还不晚，我空下来，好好的对她弥补弥补。”

我由衷的为阿紫高兴，她终于跳出了抱怨的魔咒，重新规划自己的人生。真的，从什么时候开始都不晚。

几米有段话我非常喜欢：“不要在一件事上纠缠太久。纠缠久了，你会烦，会痛，会厌，会累，会神伤，会心碎。实际上，到最后，你不是跟事过不去，而是跟自己过不去。无论多别扭，你都要学会抽身而退。”

04

其实，生活中的我们是不是也曾为“怨妇”？

我们总有一种习惯，认为自己付出太多得到太少，把自己根深蒂固的放在最高处，却又踩在脚底下。因此，一边自卑，一边抱怨。

我们总在不经意间无视自己的过失和努力，而是将失败推卸给客观原因，把成功归结为“天时地利人和”。

凡人的生活往往离一帆风顺很远，因此我们就在更多的失败中推卸更多的责任。

做项目失败，上司推说“都是下面没有创造力和执行力”，下属则抱怨“都是上面没有规划和安排好”；

养孩子出了错，父亲呵斥说“都是你妈没管好”，母亲则抱怨“都是你爸不管你”；

医患关系紧张，病人控诉说“现在的医生都冷冰冰的不把我们当人看”，医生则抱怨说“现在的病人一言不合就拔刀，我们都成高危职业了”。

……

《论语·宪问》有云：不怨天，不尤人，下学而上达，知我者其天乎！

你抱怨生活的样子，暴露了你的内心。抱怨的背后，本质是推卸和逃避，以及对现状的无能为力和不作为。

抱怨的时候，也许你的潜意识里是“我能忍受”，但压力发泄的过程却是刺，既然是刺又何必外露，扎到别人更伤害自己。有时间抱怨，不如下决心改变。