从8月底融资困难开始，整个人就一直处于极度焦虑的状态。

前期是为了融资，因为资金一直不到位，而我和晓熙也已经借了一部分钱开始垫发工资。

前期焦虑是为了融资，后期则一直在臆想模式的不靠谱性。

事实上，臆想项目方向的各种不靠谱性，虽然有一部分是基于对行业情况的判断，但从根源上来剖析，最本质的原因还在于自己太看重结果，因此存在严重的“怕输/怕出错”心态。这种心态反映在很多方面，包括不敢随意发朋友圈，生怕发了之后的内容影响大家对自己的印象；包括反反复复去扣一些并不太重要的细节，导致花费了过多时间在做效率很低的工作。

太看重结果的一个最直观的表现，就是对自己工作成果的不安全感。其实自己长期以来都有这个问题，任何产出的东西都没有自信，每次都会想着各种办法找人确认给出意见，或得到对方认可。可是在创业的很多问题上，你周围的人几乎都没有过任何尝试，他们对于问题的思考必然没有你深入，他们又有多少时候能给你正确的反馈？

“怕输/怕出错”的心态，就导致自己以前的工作方式就是必须规划得比较妥当，然后才会很有底气地去执行。然而创业的初期都是在不断地探索和尝试新模式。一方面，任务的不明确性就导致无法做完整全面的规划。另一方面，即使完整地规划了，因为在做的东西是并没有经过验证的，就导致很多任务都存在巨大的未知性，这种未知性就导致自己执行过程中很没有底气！

除此以外，自己身上还存在着其他一些性格/能力上的短板：

1、无法凝聚团队：待人比较苛刻，而且因为自己不懂得生活，也无法从生活上去真正关心团队成员。创业团队人少，很难用大公司的绩效体系来管理，更多的还是得依靠感情，而感情的建立就超出了工作内容之外。

2、遇事容易急躁：总希望高效率地去解决一些问题，而跟他人的配合就注定会存在时间和精力损耗，这是无论如何都无法避免的，急躁反而会让事情更难以控制。这最终导致自己很难跟他们合作去做一些事情。

3、思维定势太严重：这要归根于自己的思维惰性，遇到问题并不是从理性地逐层剖析，而是急于去寻找答案，或者通过查找第三方资料或者去咨询他人，缺乏自己深刻思考的过程。最终导致遇到任何问题，自己也没有了深度思考的能力。

4、臆想太多，踏实执行得太少：这一点在上面已经分析了很多

5、视野不够开阔：之前的工作习惯上，更倾向于自己闷着头做事，不懂得去跟同行业/同领域的其他人交流，导致自己的视野狭窄。