1.《超级个体》
话题：“职场上没有人带，该怎么办？”
做自己的师傅
别抱怨：没人带很正常，有人带是福分
主动：主动学习、主动做事、有眼力、少说巧做
学习：跟事学（好事坏事都可以学到）、跟人学（同事、领导、客户、对手）
资源：百度、维基、公众号、知乎、行业圈子、论坛、专业书
复盘：事后思考、反复复盘、形成文字、有空转述
人品：互惠原则——你真的值得别人带吗？让自己成为一个值得别人花时间的人。
要拓展思维的宽度，每件事都从你、我、他三个角度去看，慢慢你会发现原来让你不快乐的执念没有那么多了。
2.《创新思维导图课》第3-4节
脑图构思基本流程：
（1）根据选题开脑洞，发散、发散、再发散。随意写下你发散出来的东西。
（2）提取其中可用的，开始“封口”聚合。
（3）按其特质、功能等，分类归组，勾勒草图。
博赞式脑图基础架构=八爪鱼造型图
有主题，分支，结构
斯坦福大学作业——5美元，2小时，3分钟展示，能赚多少？
启示：打破固化，“我有思维”和“我要思维”大不同。
掌握基础，坚持绘制，尝试不同主题，日日精进。
图片发自简书App
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作业4没思路…无
