什么是ABA循证督导的流程

1.识别客户的预期目标

2.为了达到客户的目标，明确员工需要做的事情

3.为了达到教学目标，培训员工

4.监控员工的表现

5.支持熟练的员工表现

6.纠正不熟练的员工表现

7.持续评估员工的表现及客户想要达到的结果

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