实习一个多月过去了，我们上班也变得越来越正规，从刚开始的每天七点半上班四点半下班，到现在的七点上班五点下班，可能以后会差不多稳定在早上七点上班下午五点半下班一共十个小时，现在打卡迟一分钟就相当于半个小时的钱没了，这也在警醒我们做任何事情，如果你不想失去写什么东西那就最好不要迟到，所以我一直在跟时间战斗，从六点五十分的闹钟到六点二十五分的闹钟，虽然六点二十五分的闹钟有点醒不来，但是以后早晚会适应的所以也迷迷糊糊的起床到了车间才慢慢精神起来。

目前车间的情况，这个星期又来了一批新人，我们三个师傅里分到了两个，因为真的太新了这些工作的知识也不知道，我们师傅就叫梁健校教她们，其实我们师傅也会教他们的，就是新员工是外地的有时候我们师傅说话太快她们只能看师傅的手势和眼神听懂个大概，我们说话说的也是普通话，有时候组织语音也比较慢，所以说话的时候也是慢慢的，新员工刚好就能听懂，她们刚开始也是什么都不会做，（让我回想到了我们刚进来的时候，我们也是笨手笨脚的师傅耐心的教我们，不过有时候师傅也会烦，因为我们有时候动作有点慢导致产品不能一直做下去，现在工作也一个多月了，有时候还是会失误让产品延迟几秒再做下去，还是有待提高，在技术方面。）我就想着诶那我也来当一次师傅吧，果然刚开始教的时候还是蛮难的，我操作一遍她们做是会做但是一到实践的时候就会不知道怎么弄然后会慢个好几秒产品才会下去，现在又是月初产量多，师傅们也要早点回家所以也会有点烦闷，我就尽量多让她们看看我是怎么操作的，她们也说我们肯定没你们小伙子学的快，比较年龄摆在那，我们就干点力所能及的事情，不添麻烦就好了，这让我感觉心里有点复杂，莫名有点感动，可能是实习了一个多月感情有点麻木了，如果是在书上看到应该要花一段时间消化才能平复心情。都是养家的人啊，可能以后某个时间段我也会和她们一样为生活奔波，所以我也在尽我所能把我学到的知识交给她们，就算她们换了一个地方工作我也不会觉得浪费了这几分努力，可能她们以后也在哪个地方当了“老员工”也会耐心教那些所谓的“新员工”，新来的新员工确实会和我们平分工资，我们工资也确实会少，但如果可以的话，我也不介意和她们平分工资，工资多点当然开心，但是有更多人能开心那不也是另外一种快乐吗，应该是吧。

实习经验:可能有天会出现新员工加入工资变低的情况，这是正常的，这可以当做是一次经历或是一份传承，如果能往好的方面想，可能会在人生这一段修行之路上提升走的更远。