我有一个同事是做文案的，最近经常跟我吐槽某领导。原因某领导突发奇想，想把公司沿用十几年的产品标签更新换代一下。这事本来应该是由与公司有合作的广告公司专业设计完成的，但是无奈人家设计很拽，口头上说好的迟迟不出方案，出了方案提意见又迟迟不愿意去改。其实换自己也能理解的，因为设计这个东西，设计师有设计师的想法，领导有领导的想法，而且领导之上还有老板，老板也有自己的想法。对设计师来说，改方案是最麻烦的，最好就是按自己的想法来，爱做不做。
领导迟迟得不到设计师的回复，又恰好同事懂一点设计，就被领导抓包去改方案了。同事内心当然不愿意的，但是临近年底了又不好拒绝，而最麻烦的就是，这个方案领导一会一个主意，反复要同事去修改，画了一堆的图，但是到底哪个能用上呢，还是一个也不用上呢？不知道。其实，这就是做设计人最讨厌的情况:根本没有一个明确的设计方案，就是盲选一堆的创意来让设计去改，这是最低效的设计。
