对上——没胆
建议：01.尽量不出问答题，要出选择题。
02.任何地点随时沟通。
03.准备多个答案，个人倾向
04.优劣对比，可能后果。
对下——没心
建议：
01.了解状况。多学习、多了解下属的问题、多做功课。症结、想法。
02.提供方法，紧盯过程。
03.尝试机会。数据记录分析。
水平——没有肺
01.主动
02.迁让老员工
03.体量。分析别人的问题并想方法。
04.协作。先帮助别人，再自己。
05.双赢。利弊分析。
以上内容为学习某课程，自己写的读后感，不对地方多互动指出，及时更新。
沟通的方向
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