今年暑期电影《浪浪山小妖怪》中“我想离开浪浪山”。的台词引发广泛共鸣，影片中四个小妖精假扮唐僧师徒西行取经的成长经历，映射了当代青年面对困境时的精神突围。“浪浪山”它可能是基层工作的复杂琐碎，是心态上的迷茫焦虑，更是能力本领的“本领恐慌”。年轻干部要翻越这座山，既需敢闯敢试的冲劲，更需找对方向、握准方法的“奋斗密码”，在破局中成长，在攻坚中蜕变。
以“扎根”为基，在“向下”中积蓄“向上”的力量。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，小妖怪们在假扮取经中逐渐摸清西行的逻辑，正如年轻干部要在实践中找准工作方法。年轻干部要主动到矛盾集中、情况复杂的岗位去，比如多参与乡村振兴、社区治理等工作，在走访群众时记录“民情日记”，在处理纠纷时总结 “解题经验”。这些看似琐碎的经历，实则是了解实际、积累经验的 “活教材”，能让年轻干部避免 “纸上谈兵”，在遇到 “陡坡”“险滩” 时心中有底。
以“初心” 为舵，在 “坚守” 中抵御 “迷途” 的风险。“浪浪山”的途中，难免有“迷雾”——可能是外界的诱惑，可能是暂时的挫折，也可能是“付出与回报不成正比”的失落。年轻干部若想不偏航、不退缩，必须以 “为民初心” 为舵，守住内心的 “定盘星”，也要抗住压力，从失误批评中总结经验不足，把压力当“磨刀石”，同时要守住“廉洁关”，严守纪律红线，不越规矩底线。
以“学习” 为梯，在 “精进” 中提升 “攀登” 的本领。“浪浪山” 的高度，往往取决于年轻干部的 “本领高度”，如果能力跟不上岗位需求，再想“翻山” 也只能是 “心有余而力不足”。因此要时时保持“本领恐慌”，针对岗位需求，精准学习业务知识，通过线上课程、业务培训等方式，把“短板” 补长，让自己成为 “行家里手”，在处理复杂问题时游刃有余。
“浪浪山” 不是 “终点站”，而是年轻干部成长的 “必经站”。手握 “扎根、初心、学习” 这三组奋斗密码，才能在翻山越岭中褪去青涩、增长才干，不仅能翻越眼前的“浪浪山”，更能攀登人生路上一座又一座更高的“山峰”，在新时代的征程中书写属于自己的青春华章。
