孔子说：一个人不怕人家不了解你，最怕你自己不了解别人。

这是《学而》这一篇的精神所系。与开头的“人不知而不愠，不亦君子乎。”遥相呼应。我们通常在考虑问题的时候，都是从自己的角度出发。带有非常明显的自我色彩。从自我的角度出发，那么所有一切因素都是有利于自己的，考虑问题，也只从自己所接触到的方面去考虑，甚至是忽略很多不利因素，只为了能让这件事情按照自己的观点去完成。而事实上，事情的发展并不会只是按照我们设想的那么好，会有很多我们意想不到的不确定因素，忽略对这些因素的考虑，那么就会导致事情的失败。我们不愿意承认，我们的考虑是有缺陷的，是不完整的。我们认为，像我们这么优秀的人，怎么可能没有全面的考量就轻易的做出决定，别人给我们的建议，我们认为，这就是对我们的否定，对我们工作的质疑，对我们能力的低估。没有人愿意这样，所以，我们经常会说，没有人了解我们，没有人肯定我们。满身才华，无用武之地。大有怀才不遇的感慨。越想自己就越正确，越想别人就越是不了解自己。还会找出各种理由来证明，别人就是针对自己，对自己有意见，有着不可告人的私心，甚至是嫉妒能力比他强，总之，错误是别人的，正确是自己的。孤独啊，寂寞啊，空有报国之志啊，都来了。

事实上呢？事情并不像我们想的那么简单，当然也没有那么复杂。我们的发心是好的，是希望通过我们的策划、设想和考虑，让事情最终能得以实现。实现目标，一方面要靠我们的策划和设想，另一方面，是真正实施起来之后，我们遇到问题时的解决问题的能力。如果在策划的时候，对我们要面对的困难做充分的估计，对解决问题的方法做好预案，那么在遇到困难的时候，我们就不会那么手忙脚乱，成功的几率就更大一些。这和了不了解你这个人没有任何关系。一旦看清楚这些，那么我们就会更专注于做好事情上，而不是只看到别人对自己的挖苦、嘲讽、否定上。没有人想否定你，都只是想让我们策划了这么久的事情，能够更有效率的成功，我们能够取得一个圆满的结果。

我记得我在电台做节目主持人的时候。曾经向我们节目部的主任递交过一份饮食节目的策划方案。方案上交了一个多星期还没有回音。当时我就火了。哎呀，我的这个暴脾气就上来了。什么意思？按下了？想自己做？这个方案可是我想出来的，想剽窃？对我有意见？从过去的种种迹象表明，主任肯定是对我有意见的。就我最不听话。开会迟到，讲话顶嘴，还开玩笑的嘲讽过他，肯定是记仇了。哼！小心眼儿。这度量也就只能做个主任了，这辈子都别想在升官了！我的策划多好啊！找饭店合作做节目，给饭店做宣传，前期不收广告费，用打折优惠做宣传突破口。慢慢的积攒饭店资源，节目名气响了，之后再收广告费。这个方案，电台，主持人、饭店、顾客那可是四方都盈利，都叫好的事情，有什么理由不做啊？主任智商有问题，你说他是不是傻！我一个人在家里琢磨了整整一上午。越想越生气，越想越觉得，我简直是太优秀了。主任就是妒忌我的策划能力比他强，做节目能力比他强，他怕我抢了他的风头，所以才不找我进一步了解情况，才不批准节目制作的。等着，有一天，我升官了，我也部批准你的任何策划！我还在胡思乱想的时候，节目主任给我打了电话，要我去一下他的办公室。我心想，又是什么破事儿啊？找我我也不给他办！别看我人微言轻，我也是不能得罪的！我刚走进办公室，我们主任就拿出我之前的那份策划案。他和我说，我看了你的方案，也去了几家饭店做过了解。根据你的方案，我看可以做下面的几个调整，你看这样会不会好些，这样的话，节目的制作和播出还有收益就会更好一些。说完就和我详细的把他的想法和我说了。主任提出的问题和建议都是非常好的。我一听，哎呀我这个惭愧。真正以小人之心度君子之腹的不是别人，正是我自己。不是主任不了解我，而是我根本就不了解主任。

其实别人了不了解自己都没关系。重点在于，自己有没有了解别人。对别人了解得越多，也就越能理解，他为什么会这么考虑，他的目的和出发点是什么？我们怎么样能加深了解，更好的配合，把事情做得更好。而不是因为总想着别人不了解自己，就去胡思乱想，小肚鸡肠，心存怨恨。