首先，温迪说，掌控个人品牌第一是要真实。在你没有充分认识自己之前，一定要深思熟虑，想清楚用什么方法来打造个人品牌。你要问问，自己的个人品牌设定，有没有反映真实的你；你的方法会不会只在短期有效，长期反而会害了你。温迪举了美国脱口秀女王奥普拉的例子。奥普拉刚开始做访谈节目时，口碑和收视率都不错。但是当地有一位主持人，因为搞笑的风格而出名。于是奥普拉就想办法模仿这个人的主持风格，但她一直做不到最好。后来奥普拉在节目里口误，说错了一个单词，而且重复好几遍都没说对，结果这种真实的效果反而更好。这时候奥普拉意识到，她不一定非要做到完美和最好，她可以自嘲，也可以犯错误，这样更真实。
第二是个人品牌的独特性和相关性。独特性就是你一定要理解自己是独特的，并且要在自己的独特性中找到一个优势，然后让这个优势呈现得更好。相关性是说，你要关注他人的需求。温迪举例说，她遇到过一个老板，很内向，不太会进行团队建设。所以这个老板在评估工作的时候，很看重团队是不是融洽。这个团队里有一个女孩，特别愿意活跃团队氛围，于是她就去找老板说，自己会用什么方法来把团队的氛围做得很好，虽然这不是她的工作，但和其他人相比，她给了老板需要的东西。这就是相关性的一种表现。
第三是个人品牌的一贯性。这也和真实性有关，如果不真实，就无法做到一贯性。就像有的歌手会模仿大家都喜欢的风格，但这并不是他自己的风格。也许他在模仿之后的一两年会出名，但如果不能真实做自己，就会给人造成困惑。只有真实性才能让人前后一致，保持一贯的品牌和风格。
