01
这些天，我们办公室的小伙伴们，和之前相比，都有了明显的变化，俨然一副打鸡血的模样。
H同学平时工作独立性很强，她忙得团团转、天天加班、根本没时间学习。这周，她不仅给我们开会讨论她的工作问题，还破开荒地在会后，让大家帮忙分担她的部分工作。更重要的是，她之前一直想学习，都没有时间。现在，她期待了许久的学习，终于正式开始啦。
L同学之前会散布负面信息，传播负能量。现在，他摇身一变，成为正能量达人，再也不讲负面信息的话。甚至，连负面新闻的稿子，他都坚决不发公众号了。
Z同学平时敢想敢干。有啥消息，直接就往公司群里发。只是经常在他发完之后，让我们发现语句不通。现在，他忽然开始让我帮他写消息的草稿了。
我是个不算外向的人，平时很少主动去勾搭谁。身边很多朋友，都是主动与我接近，才结下了深厚的友谊。最近，我也开始积极主动、链接圈内小伙伴了。
02
难道，我们都吃错药了么？难道，我们都打了鸡血么？答案是NO!
这都是我司三思会的结果。年底，公司有个传统，所有员工都会分部门，来召开三思会。
三思源自“三思而后行”一语，出于《论语》，这句话的原意是；凡事都要再三思考而后行。
在我们公司，三思是指深思自己、学思他人、集思业务。每个人都要就这三方面进行反思、发言。
在很多公司，可能不会有这样的会议。甚至，即使有的话，也是走形式而已。但我们却都在会议上积极发言，进行的深刻的反思，剖析自己，也批评他人。部门一共5个人，共分4次会议进行。
会议流程是，自己先发言，讲3部分内容：
深思自己：既要说自己的贡献，也要说自己的遗憾。
学思他人：要明确说明你学习哪个同事的哪个优点。
集思业务：说出对于业务发展的各种想法。
其次，是所有其他同事、到会嘉宾，都对发言人进行点评。最出彩的就是这个环节。因为什么都可以说，什么都可以批评。平时碍于情面不好意思说的各种尖锐的问题，此时都在这个环节勇敢地提出来，大家充分讨论。
平时，大家都是每天各自忙碌，没有时间停下来思考自己在工作中的问题。三思会给了我们一个宝贵的机会，来接受别人的批评与指正。一番毫不留情的互相批评、互相伤害后，大家痛定思痛，才有了这一周大家在工作上的变化。
03
这一次三思会，就是大家对自己的工作进行了一次复盘。其实，在生活中，复盘也很重要。
猫叔在去年底，曾经进行了一次分享《是什么让我们成为百里挑一？》。他在分享中提到，复盘力非常重要。因为，复盘，才能翻盘。复盘让自己进步更快，活得更明白。
他建议，每个人每天都要花10-15分钟来复盘，哪过的好，哪过的不好。复盘能让你从过去的时间里，学到东西。
另外，还可以拉一群积极上进的人，组个群，定期线下复盘。一起总结经验教训、展望未来的目标。这是一种联机学习和监督机制。
复盘，能为自己赋能。相信通过每天对自己复盘，能帮你认清现状、调整方向，更好地面对未来。
【无戒365训练营第73天】
