儿子入职已经快两个月了。感觉这两个月我们联系的非常频繁，几乎每天都要在微信里讨论一些问题或进行一些问候。
作为父母，我们不能给孩子太多的价值。我们只能在孩子职业生涯中进行一些默默的指导。上交的材料要写的美观整洁，不能应付工作中的事情，现在吃点苦没关系，不要害怕吃苦……我们所传递的都是一些正能量，希望孩子尽快的在工作岗位中，干好自己的本职工作。
以前儿子在大学，在高中总觉得自己成人了，总不想让我们对他的事情指手画脚发。但是入职的这两个月，他会不自觉的向我们请教许多问题 ，跟同事的相处，跟领导的汇报……这些细枝末节都是我们在工作中遇到的一些问题。当然我们也会以自己过来人的身份，一遍遍的给他进行指导。
儿子入职的这两个月，我们跟着他尝遍了酸甜苦辣，从最初的不适应，对环境的陌生，对公司一些制度的抱怨，发第一个工资时的惊喜，给我们报喜时的兴奋，到后来慢慢稳定，到外面租房子，跟同事合租等等一系列事情，我们都全程参与。我们也从这些事情中感受到孩子在不断成长。
是的，每个孩子的成长都要经历许多事情，在经历的事情中他才能感受到生活的艰难，挣钱的不易，他才能吃一堑长一智。最终成为最完美的自己。
