我本科的专业是人力资源，当脱离了紧张的高中时代，在大学的头两年尽情的玩乐，恋爱过后，突然毕业赤裸裸的在我眼前张狂，我意识到该干点什么了，学人力资源的怎么也不能毕业时简历空空。然后想也没想就报名了学校的挑战杯，参加大学生职业生涯规划的比赛。在此之前我从来没有参加学校的任何活动，没有竞选过班干，所以我也不知道我的演讲能力到底怎么样，凭着白羊座的一腔热血和无畏最后拿到了校内第一，代表学校参加了省里的比赛。虽然最后没有在省里拿到很好的名次，但至少我可以在简历里添上一笔了。并且还有额外的收获，那就是让我有了职业生涯规划的意识。
从那次比赛过后已过去5年，现在的职业选择也和那时候偏离甚远，最后我也没能进入外企做人力资源，当然我也没有按照这个规划去制定实现路径，并且中间经历了种种变数导致我不得不做这样的选择。但这不代表规划没有用，虽然我们常说计划赶不上变化。
我觉得职业生涯规划是需要不断去探索和调整的，之所以没有按照大学时制定的那条路径执行主要还是因为我还没有真正的认识自己，定位自己。
少数人很幸运，年少的时候就找到了自己真正感兴趣的事情，而大多数人可能像我一样，至今还弄不清自己对什么感兴趣，也或许永远也找不到真正想做的事情。
我现在能做的规划就是用倒推法，想象三年后我最希望看到的三个画面和最不希望看到的三个画面，然后根据这个来制定现在的计划。
三年后我最希望看到的三个画面是：
1、老公调来市里和我们一起生活
2、家人身体健康
3、我能够英语流利说
最不希望看到的一个画面是：
1、老公还和我们两地分居
2、孩子不能在身边
3、家人身体不好
针对这几个画面，我可以制定三年的英语学习计划，帮老公关注市里的选调信息，督促老公学习考研。劝导家人注重身体，定期带他们去体检。然后再将这个大方向细化到每年的计划里。由于现在我还没能明确未来的职业发展方向，只能先将正在从事的工作做好，再做打算。
