目标应该怎样合理制定

       什么是目标?目标是什么?人生中每年、每月、每周、每日都在制定着你目标。人活着没有梦想、没有目标就没有了人生方向,就没有了动力。

      目标,目标,目标?从时间上分为:有长期目标、短期目标;从方向上分:人生目标(你是谁?你人生中的角色扮演?)、职场目标(成为管理者?)、生活目标(我要什么样的生活?)、学习目标(怎样能充实自己?)等等。目标究竟是什么?目标是你期望的成果,是指向你未来的路标,是把你的梦想转变成现实的计划。也是代表着你想要的结果,也是你努力的方向与动力的源泉。

         那我们应该怎样合理的制定自己的目标呢?合理制定目标由S、M、A、R、T组成。

*具体性(specific---为了实现制定的目标,你需要采取哪些行动计划,计划是否清晰,目标是否明确,你知道应该如何做吗?

*可衡量性(measurable)---在数量上、金钱上、质量上可具有度量行与测量性,也就是可量化。

*可实现性(achievable---你真的能完成这个计划吗?还是知道一旦制定这个计划终将失败?科学的、合理的制定目标。

*现实性(realistic---制定的目标是可能和可取的吗?你的行动方式如何?符合你的日程表吗?是否符合你的经济状况?

*时间相关性(Time-related---此目标需要一个时间结点,在一段时间内需要考核是否达到。是否已经在某个特定的时间内完成。

        看了以上内容,你会科学的设置你的目标了吗?围绕着这样的思路与方法,能做到合理有效的制度你的目标吗?

         人生短暂,把握好自己。通过自己的努力,完成自己人生中一个个小目标,不断自我修正,不断自我成长,实现自己的人生中的大目标,最后攀登人生的顶峰。活出自己的精彩!

最后编辑于
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容