0408晨读《细节》罗伯特·西奥迪尼
摘抄：
001.说服别人
不一味地摆事实、讲道理，聪明人会想办法改进自己的说服方式。
具体例子：
A.直接说服
主动一点，多提几次对方的名字。
B.间接说服
暗示对方很多人也这么做了，那他就可能产生从众心理，跟着你的思路走。
002.提高职场效率
A.环境
环境本身能产生巨大的暗示和影响。
从改变环境入手，比直接改变对方想法要容易得多。
如果你要开一个创意会，那最好选择天花板高的房间，如果你要开一个执行会，那最好选择天花板低的房间。
B.身份认同
当你要和自己看不惯的客户打交道，或者和不熟悉的同事合作时，如果把关注的重点放到共同身份上，会让你们合作得更愉快。
003.更好实现目标
A.制定目标
把具体的数字变成浮动的数字区间，能大大提升成功的几率。
B.执行任务
任务的前期，你要关注已经完成了多少，比如提醒自己“已经完成20%啦”，到了任务的后期，你更应该关注“还剩多少”，比如“只剩20%就完成啦”。
研究表明，时间越是充裕，人们越容易拖延。更少的时间反而能让你加速行动。
注意，这里“很少的时间”并不是指最后的deadline，而是自己给自己设定的截止时间。
为自己设置心理deadline，才能在最终结果上，消灭拖延副作用。
感悟：
细节决定成败。
在把握大方向的前提下，关注细节对大局起的作用，修正细节为最终结果服务。最终会收获一个更丰富的过程和更好的结果。
比如在大学生活中，我经常会遇到学生会事务、个人事务和硬性学习任务相冲突的情况。
其中一部分，确实是因为事务紧迫性与上课时间相冲突。我只能通过自学、课下与老师同学交流探讨等方式弥补错过的课程。
另一部分则是自己不善于管理时间导致。
表面上看起来相冲突的事情，细化到每小时的情况时，其实可以共存。只是可利用的时间都在我的惰性中溜走了。
这两天印象最深刻的一句话是：一个人最重视什么，不是看他说了什么、计划了什么。而是看他在执行的时候在哪个部分花了最多时间和精力。
所以从现在开始，想到，确认没错，就着手做。不会就学，不懂就查资料，再不懂就问。人生苦短，不要让惰性蹉跎。
【今日话题】
入群以来，谁是对你影响、帮助或者带给你思考最多的人？为什么？
（除了猫叔和助理呦）
lvy（简书ID：红尘漫步）猫友是一位耐心倾听他人想法、真诚提出自己见解的英语老师。通过晨读感悟关注了她，老师也为我提出了中肯建议。
GJ老师。因为最近一周事务繁杂，少爬楼，但无论我什么时候打开微信，总会看到许多@GJ老师的猫友。拜读几篇文章之后，为老师写文章切入的角度鼓掌叫好。是给我带来启发的猫友。
兰兰小姐姐，在群里为大家分享自己健康生活点滴，对于我在无形中是一种促进。
呼呼，非常率真可爱的学霸宝妈。跟她交流过程中被她的阳光和真诚感染。
还有瘦身群中潜水多日的仙女们，咱们从今天开始每天说说话吧。
进入小灶群这一段时间以来，无论是直接交流、通过文章间接交流的朋友，或多或少都给了我一些启发和正能量，无法衡量出哪位是我的“最”猫友。
期待接下来的时间，继续一起剽悍成长。
