你要多努力可以留英工作
留学毕业生找工作，你要多努力才能留在英国发展？
大家好，我是之前幸运留在英国工作的先觉学长，今天我们来聊一聊英国留学生毕业之后留英工作这件事，到底值不值得，可不可行以及该怎么去准备。
1、首先谈谈我为什么会选择留英工作。其实从长远来看，中国的发展是好的，中国也会有更多的机会，反而英国乃至整个欧洲相对比较低靡。
但是尽管如此，留英工作还是有着很大的吸引力。第一，与国内公司相比，英国整体工作文化较为轻松，办公室政治几乎为零，作为一个应届生，你不需要把太多精力分散在工作以外的事情上，这就使得你可以专心学习，而不是为人情世故烦恼。
当然了，除了人际上的轻松，工作本身也不会有太多压力。我工作了半年时间，最晚有一次加班到六点半，这在很多人听起来可能根本不是加班而是早退。
一年二十五天带薪年假，更是满足了工作－生活平衡的愿望，你可以安心享受你非工作时间的生活，不必为了工作放弃诗和远方。
最重要的一点，当你收获高工资高福利的同时，你积累的是跨国工作的经验，这将是你回国或者去任何其他国家就业的一个有力跳板。
2、然而据不完全调查，英国现在每年大概有近十万中国留学生，而英国的工作签证每年最多只发放２０７００个，这其中有一半都是医生或者护士方面的工作，剩下的一万个工签还要和印度人、美国人、加拿大人以及韩国人竞争，筛选下来差不多每年有２０００个中国人最后可以顺利拿到工签。
这些留下来的中国人以学习金融、会计等商科以及数学、统计学、计算机等基础学科为主，从事的工作也集中在金融、咨询、四大以及快消。
所以单从数据上讲，你有２％的概率可以顺利留在英国工作，如果你学的是非医学专业的话。
3、听起来很残酷，但仔细想想，在国内找到一份好工作的竞争压力也不见得比英国小。
只不过两者的区别在于国内只要你足够优秀，用人单位没有理由不雇佣你；然而在英国，你足够优秀并不能说明什么，因为公司完全可以雇佣一个和你资质相当的欧洲人并不用额外花钱。
所以你要说服你的雇主给你ｓｐｏｎｓｏｒｓｈｉｐ，你必须能为公司带来更多的价值，必须不可替代。
4、道理谁都懂，那么如何准备才能提高留英工作的概率？在我看来，天时、地利、人和兼备，方有机会解锁这一目标。首先是天时，即求职时间规划，这一点看似很简单，实则非常重要。
有人把找工作比作谈恋爱，如果你到了约会时间没能准备好去赴约，那结局肯定是凉凉。一般来讲，英国的秋招从八月份就陆陆续续开始了，也就是说如果你读的一年制硕士，从你还没正式开学的时候就要已经要准备好了。
学长当年也知道这件事，但不以为然，结果就是等我到了英国刚准备好简历、求职信什么的，各大投行、咨询已经关闭网申了。
所以，务必听我一句劝，提前准备！越早越好！别的不说，至少准备好一套可以拿出手的简历和求职信，这太重要了。
把握不住秋招的机会，你的留英之旅会异常坎坷。
5、接下来要讲讲地利。其实地理位置对求职也是有影响的，如果你的学校在伦敦，那么你的机会自然就比别的地方多一点。
当然了，还有一点就是在求职过程中如何选择公司的地址也很重要。毫无疑问，伦敦的公司应聘者会更多，竞争自然就更激烈，相反如果你可以申请伯明翰、爱丁堡之类的城市，你的胜算会相对大一些。
如果你非常想留英但实在难以在这些大城市胜出，那还有一个骚操作是选择Ｊｅｒｓｅｙ，英法中间的一个小岛，但是隶属英国，岛上公司也是蛮多的，这也可以作为一条曲线救国的道路。
6、最后，当然也是最重要的条件，人和。以上的因素都只是在客观上为你减少留英工作的阻力，但并不能为你增加动力，所以你需要更多在这些事上下功夫：
语言一定要过关，不要以为考完雅思了就万事大吉了，学习英语的路才刚刚开始，珍惜每一次和本地人交流的机会，不断提升你的英语能力，这对于你的求职是大有裨益的。
学业成绩不能落下，这里并不是说你拿个ｄｉｓｔｉｎｃｔｉｏｎ就一定能找到工作，拿不到就找不到，但是学习成绩在一定程度上是可以加分的，所以还是要努力取得一个满意的成绩。但注意二八法则，如果你能拿到７０分是最好的，多费时间争取八十、九十在我看来并不值得。
在保证了现有的学业情况下，尽量多去ｎｅｔｗｏｒｋｉｎｇ。还是那句话，社交并不是肯定能给你带来工作，但是社交会给你带来一些其他机会，而这些机会你把握住了在无形中又会给你的求职增添筹码。学长当时就是认识了一个英国老板想要去中国发展，于是几乎算是免费为他做了很多市场分析，但是这段经历在我后来求职中确实有很大的帮助，所以有机会就要狠狠地抓住，哪怕暂时看起来并不那么闪光。
7当然，找工作毕竟不是造汽车，每个流程都做到了就一定可以成功。除了以上的因素，你还需要一份好的运气。
比如学长当时已经收到了ＨＳＢＣ的ＡＣ，但是人品差到日期和考试时间重了，两边ａｒｇｕｅ也都无果，最后只能含泪放弃。
这种天灾人祸的事情，希望大家都不要经历到，也希望每一个认真求职的孩子们都有一份好运。Ｇｏｏｄ ｌｕｃｋ！
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