把创意变成事业的必经修行

——《无须等待》第四章,做人们喜欢的产品

文/小晶

有关创意的真相是:创意不值钱,能把创意落地的执行力才是一切。

大多数人对待‘创意’是这样的,先藏起来,以防被人偷走,但实际上,你的产品未来总需要面对竞争,能不能做好它还是取决于你自己,且最好从一开始争取别人建议的时候,你就能拿出一个可供测试的最小化产品——MPV。以便投资者、顾问等,给出合理建议,判断当前行业趋势及可行性,这样你的创意才有机会,更进一步地执行下去。

创业初期,必然经历不断改变想法,甚至戏剧化地调整方向的过程。对于投资者来说,投资的是“人”,是“执行力”,再次论证了“创意不值钱”。

结论:“在创业初期,身边拥有一群可靠又能干的人,比拥有一个好创意要强不知道多少倍。你跟合伙人的关系,更应该是共同经营公司,而不仅仅是停留在讨论想法阶段。选一个好的合伙人,真的有点像找对的另一半结婚,只差没有性关系。”

借鉴,处女座适合做合作伙伴,“执行力”强!


找出有真正需求‘创意’的三种方法:

1.从一个实际存在问题着手。

人们因为习惯了墨守成规的思维方式,当现状足够好时,你很难说服别人接受新想法,直到你把一个更好的方案摆在同一个人面前时,他才会意识到问题有多糟糕。用笔记本记下你的困扰,商机就藏在这里面。

案例:在一个公众号里,众多不同类型历史消息里,找你需要的同一主题文章VS一篇说明性的文字,汇总该公众号所发各类型文章,并放在用户最容易找到的位置。(世界这么多年以来一直没变的,就是仍属于“聪明的懒人”——最大化方便用户的思维)

2.天然地技术壁垒障碍。

“你能做到别人做不到的,这个时候你每解决一个难题,都会为任何想复制你的想法的人设置巨大障碍。某些问题还没有被解决,是因为没有足够聪明的人来改变现状。”

案例,谷歌的两位创始人,那个时候极少有人聪明到可以创建自己的搜索引擎,更不用说还能把爬虫软件和排序算法附加到引擎上,从而渗透整个万维网。

3.考虑一个根植于未来的远景,挖掘潜能,但小心过于超前也会灭亡。

案例,智能手表众筹,1000万美元,一改以往投资人仅局限在某个小圈子的生态。

借鉴,公众号案例可用来改进我们自己的公众号;技术壁垒,可转化为内容壁垒。


创始人必亲历之一:了解你想要颠覆的行业

行业经验对于构建伟大产品和优质服务来说是无价之宝,且展现作为创始人的献身精神。

借鉴,培训业,对老板们是‘旧业’,对员工们则是新知,需要学习和了解更多。


创始人必亲历之二:三个月时间观念

“三个月内将概念变成产品,是一个合理的时间段,如果你不能做到,要么是你在追求不可能实现的完美,要么就是存在其他更严重的问题。

好的产品“自带流量”,人们会主动把它找出来。如果你没有获得人们的注意,很简单,那就意味着你没有解决核心问题,而这个核心问题才是能引起人们注意的关键。解决好前100个“黄金用户”的问题,就是解决好你的产品最根本的问题。”

借鉴,怎么把自控力变成一个有趣的话题,传播。


创始人必亲历之三:一个会技术的创始人重要性

互联网创业,学会自己编代码的重要意义,一个好的首席技术执行官,在以下3个方面都有重要意义:自主解决供不应求现状;任何时间为你的客户服务;对产品开发,特别是创新思维的启发。

PS:因为创始人不懂技术,后来者围绕一个技术执行官,重建一个企业的,血泪史。

借鉴,我们可以不会技术,但是貌似都得锻炼演讲,生产内容!


创始人必亲历之四:赢得你的用户

让用户感到愉快、惊喜(幽默),为用户提供参考或启发,否则你所做的就没有意义。

拿出你最大的热情,来优化用户体验。

案例,美国国税局,对初为父母的一对夫妇,免处罚金事件,被网络广泛传播,其作为一个庞大国家机构,体现出的人性化细节,引起大众们的好感,在维护国税局声誉方面胜过几百万的广告费用。

可供借鉴:创造“事件营销”。


创始人必亲历之五:不止步于赢,而是几何倍数地超越。

忽视你的竞争对手,不在与竞争对手的细微差别比较中,固步自封,你需要按照更好地想法大幅度地、永不止步地创新。

借鉴,目前还没有创新,还在产品完善阶段,未来?


创始人必亲历之六:善用差评的激励、促使自己不断改进。找出你的核心价值是什么!

借鉴,找出已有同质化产品,读书会/其他类似训练营,我们的优势是什么?如果是落地,怎么体现落地得比别人更好?


创始人必亲历之七:总会变好的错觉?

当用户数量停止增长不如预期或根本不增长时,很多创始人都会陷入“总会变好的”这样一种心态,情况确实可能变好,但前提是你得先开始解决问题。从用户,特别是那些你希望关注你产品的人着手,跟他们沟通。

借鉴,现有学员结营总结,请他们提出我们做得不够的地方,每人至少3条!


创始人必亲历之八:寻找对自己有要求的人。

雇佣最合适的人,真心在乎自己所做的事,并为自己所做的感到自豪,反之得过且过之人,趁早不考虑。

借鉴,貌似大家都是对自己有要求的人,嗯,能力培养要是能更快一点就好啦!求老司机指导!


创始人必亲历之九:游说别人接受你的想法。

“如果你想让一个陌生人,对你正在做的事感兴趣,你最好自己先感兴趣。说得真诚点,少用销售术语,像跟5岁孩子解释那样,去跟那些高管们解释。”

借鉴,我觉得我们在做的事是有意义的,关键在于怎么样更好地落地,让每个人都感受到成长的切肤之痛!


创始人必亲历之十:留下会说话的活广告。

“如果你想做一个人们喜欢的产品、服务或者创意,那么这种方式会令你受益无穷。你应该坚定不移地实施一些举措来鼓励你的支持者传播口碑。”

借鉴,附送由周边产品,构成的创意小礼物:磁铁书签、番茄钟、跑步臂包、伸缩水壶等。

特别说明:“”内容,摘自《无须等待》第四章

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