国家发展靠人才，民族振兴靠人才。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。加强党对人才工作的领导全面加强，快速壮大人才队伍，持续增强人才效能，稳步增强人才比较优势，推动人才工作站上历史新起点。

　　突出德才兼备，着力提高素质培养的质量。要加强思想淬炼，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推动学习贯彻走深走实走心；要加强政治历练，充分发挥党内政治生活的大熔炉作用，使广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；要加强专业训练，精准开展专业化能力培训，把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。

　　突出考准考实，着力提高知事识人的质量。严格把好选人用人关，基础在考准考实干部、做到知人深识人准。要坚持把政治关作为首要之关、定性之关，把政治素质考察作为重中之重，认真落实领导干部政治素质考察办法，用好日常了解、调研谈话、核实甄别、分析研判、“凡提四必”、以事察人等有效办法和手段，强化对政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律的深入考察，凡有“硬伤”的一律亮红牌，做到“首关不过，余关莫论”。

　　突出事业为上，着力提高选拔任用的质量。坚持“战马优先”原则，坚决破除论资排辈、平衡照顾等陈旧观念，注重在“赛马场”中“相马”“选马”，尤其要加大优秀年轻干部培养选拔力度，优中选优、讲求质量，及时大胆选拔使用政治过硬、肩膀过硬、能力过硬、业绩过硬的干部，让干部看到只要愿干事、真干事、干成事，就一定不会被埋没，就一定有舞台、有奔头。

　　突出严管厚爱，着力提高管理监督的质量。要牢固树立严管就是厚爱的理念，突出严格严肃，敢管敢严、真管真严，切实严出好作风、严出战斗力、严出正能量。要把政治监督摆在首位，强化对贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署情况的监督，加强对履职尽责、担当作为情况的监督，持续深化不作为不担当问题和形式主义、官僚主义专项整治，让做样子、混日子、占着位子的“官油子”歇菜，让能上能下、能进能出成为常态。