人生，从来都不是一帆风顺的。人生的路上会有加速行驶的时候，也有掉在坑里出不来的时候。当你掉在坑里的时候，需要努力才能够上来。

我们在生活中也是期望通过努力，再加上自己的奋斗，希望能够在未来过上不错的生活。但是当你掉在坑里的时候，如果你努力的方向是下面，你一定不会上来，而是越陷越深。

所以，人生的有时候方向的选择也是很重要。

01

努力，有用吗？

上个星期，高中的同学会完美举行了。当然，完美的原因在于宾主尽欢。

发起举行班会的人是当年的班长，当年就是班长和大家打成一片，班级选举而出。

这么多年过去了，老班长依然怀念旧情，想着邀请大家一起出来聊聊，毕竟当年都是一起努力学习奋斗过，一个学习战壕里的兄弟姐妹。

班会举行的地点是当地知名的大酒店，班长举行班会也像当年一样有大哥风范，关键时刻自掏腰包带给大家福利。

班会到了一半的时候，大家都找到自己聊天的对象，基本都是和自己阶级差不多的，或者是当年一起玩的兄弟姐妹继续发展感情路线。

当然班会的举行，大都相差不多，成功的成功，打工的打工。打工的想要成功，成功的想要更加成功，这也是宾主尽欢的原因之一吧！

这次的班会举行完毕之后，经过我的了解之后，我总结出来了一个道理。

这个社会是一个资源分布的社会，社会的资源会随着自身的发展，产生聚集的效应。

我们这个班级里面，依旧是一个小社会，也是个社会的浓缩体。它没有表现出社会的残酷，却也是体现了社会资源的聚集效应。班级里的社会资源聚集分布为四个层级，各自都有自己的圈层。

第一层次班级里最成功的的几个人都是父母辈是大企业家、拥有相当的资产或者拥有某些权利，他们都是在自己在家族企业磨炼成长或者父母资助发展。

第二层次的属于家族公司，公司人主要都是自家人在做，而且家族的领头人拥有相当的资源，并且能够带给家族发展，并且通过家族发展再次带动自身发展的良性循环。还有一种就是大公司领导层，给予子女一定的知道或者资助发展。

第三层级属于个体工商户或者小公司领导阶层，子女的发展一般都是在自己家里继续发展或者找份好的工作再发展，一般也都发展的不错。

第四层属于咱们普通的打工阶层了，处于打工阶段，有的也有些成就，但是不及以上三层的资源的聚集程度高，发展的情况当然也没有以上三层的好。

资源聚集这是一个社会的本质，这也是人的本性，一切都是朝着利好的地方去。社会的资源的聚集也是随着人性而变的，毕竟社会是人的社会，资源也是一样。

我们这个班级里，打工最好的也就是一个不是利害部门的领导，能力要求不是很大，最主要的是跟了大领导好几年，大领导提拔上来的。

我们都想去通过努力去改变自身的社会处境，可是处于资源聚集的社会，努力有用吗？

我不能否认努力没有用，因为这个社会从来不会太亏努力的人，毕竟只要努力多了，总会收获点什么。它不一定是你想要的收获，也不是你想要的结果。

02

毒鸡汤，你喝了吗？

越努力越幸运，这碗毒鸡汤你喝了吗？

我不知道从什么时候开始听到的这句话，越努力越幸运。现在经常听到这句话，而且朋友圈的各种人群都在转发。

其实，我想说的是这碗毒鸡汤，你干的很豪爽的样子，我无法直视。我看着你们沉迷而又无法自拔的样子，我竟无法去表达什么。

领导者的毒鸡汤，打工者努力奋斗的方向。越努力越幸运的你，努力的方向在哪里？是不是领导指引的那条路？幸运又在哪里？是不是完成领导任务给的奖金？

我的一个朋友，当然也是喝过毒鸡汤，每日努力奋斗，指望着越努力越幸运。

我这个朋友是一个销售，曾是一个小负责人，在这个部门，他同职位的大概十人。这个领导是他这个部门的最大领导，而且经验十分丰富。

当这个领导出来单飞，我这个朋友就去了。领导给予的职位是有的，但是手下无人，需要自己去拓展业务和招人，并且进行业务发展。

大家都知道销售行业是一个百折不挠，不怕苦不怕累的行业，当然也是回报也是最大的一个行业。当然，销售行业也是最难的一个行业。

创业公司，最大的压力是资金，人员留存率低，而且销售行业如果销售业务员长时间没有业务，离职率又是很高的一个行业。

我这个朋友，入公司的时候第一个月工资竟是在这个公司历史最高工资。他当时的想法，再坚持坚持，再努力努力，终会有好的结果的，因为他始终相信越努力越幸运。公司领导始终也是给予的是最大的大饼，并且最后越画越大，大到入股当股东最后拿分红。

其实这个公司从他入职的那天起，就已经埋下了最后的伏笔，只是他没有看清楚，直接干了最猛的那碗汤。

公司的这个部门他是最底层的一个领导，下面竟然没有人，而且需要自己去招人。他上面一个直属领导，属于创业带头干的大哥，最大的那个领导就是他跟着来的那个领导，属于战略指挥领导。

这个公司最终的模式就是战略领导始终在画饼，然而创业带头干的领导大哥是有自己的小渠道，能够挣点外快，只有他一直忙于执行。

每天早晨早早的去公司，然后每天晚上开会到12点那是经常的事情，他说领导说过了创业公司都这样，而且创业不加班，那就是不努力了。

一年后，他的女朋友跟他分手了，他在这个公司也辞职了。

那天晚上，他跟我聊了很多。他在这个公司兢兢业业，最后工资越来越低。创业公司不好干，但是只有他干不下去了。他走了之后那个公司的运行没有任何影响，这说明了什么？

女朋友跟他分手，咱们暂时先不提，当然跟工作和时间也有关系。公司干到最后，大领导让他入股，大家一起分红，一起干。

这个看起来入股分红很好，其实又是一个套路。他干了一年，业绩就算是比一般好一点，人员几乎一直在流动，最后业绩勉强够养活公司，没有盈利，入股分红又是一个毒鸡汤。

女朋友分手之后，他突然不想喝毒鸡汤了，好像幡然醒悟了，毅然决然的辞职了。他越努力越幸运的一年，也是悲惨的一年，一切都还不如继续在原来公司上班。

03

别人努力怎么成功了？

你所在的环境中，有没有一个人他是成功的典型。他经常会被提起，他就是努力奋斗来的。他通过努力到了某个职位或者是他通过努力业绩第一，这些人生的赢家怎么努力就成功了？

我相信，每个人都能够在身边发现有这么一个人或者几个人，他们都是大神级别的，在同等的职位上干出了非凡的业绩。你有没有想过，他的业绩怎么来的？

我曾经认识的一个领导，他就是大家所谓的典型，它就是成功的代表人物，也是越努力越幸运的人。他每次都在平凡的地方干出了不凡的事，最后他就成为了成功的代表。

我跟这个领导聊过，为什么它就能够在平凡的地方可以干出不平凡的事呢？其他人为什么不可以，就算他走了之后把一切都交代给后面的人了，很多最后又沦为平凡了。

他跟我讲了他的一段经历，我一下子就明白了。

他有一年因为各种原因被派到了业绩最差的地区。基本上所有人都在说，他算是翻身无望。他们的公司有调岗规定，而且作为领导层的调岗是至少一年，长则三五年。

他们公司的业绩最差的地区，去的人基本都是调岗无望，都是待够年限再次回调，才能够回到一个比较好的岗位。这个业绩差的地区，也算是锻炼人的一个区域，被统称为磨炼区。

我相信，每个公司都有这么一个磨炼区或者是类似功能的地方，因为这是公司发展的必须品。尤其是以业绩为主的公司，一定会有。如果没有磨炼，业绩怎么提高？这也是一碗毒鸡汤，虽然有时候不合适，但是有时候它确实发挥了一些效果。

我们继续说这个领导，他被派了过去，前三个月基本保持和以前一样的发展状况，业绩也是和以前一样。三个月时间，关系好的人都在问他情况，他说在观察。其他人在问，他也委婉的说和以前没啥区别。

九个月后，一年时间到了。他以远远超越该区域1000%的业绩成就公司神话。公司直属大领导亲自去该区域了解情况，然后第二年最新任命下来了，他成为了他们公司业绩最好区域的领导。

他前三个月，每天只睡六个小时。是不是有点越努力越幸运的感觉？不否认，他是在努力，但是他在找努力的方向。

他三个月的时间，了解了市场上所有的情况，并且组织并且建立了一个自己的圈子。他们这个圈子里，业绩都是最好的，而且能力都是最强的。最后带给他超强的业绩保底。

他还进行了业绩二次扩容，他把市场上跟他业绩相关的人谈了下来，为自己提供业绩再次扩容，并且始终在维护这个圈层。

他剩下的九个月，一个月改善了公司的内部发展状况，并且进行相关的业务培训，并且改善了公司的业绩现状，业务层重燃信心。

最后的八个月，他除了正常的公司运营，然后他通过维护的圈层，通过他自己进行了利益连接，并且给圈层里的每个参与者都带去了可观的业绩，最后他反而成了最大的受益人，拥有了最多的业绩。

当然，其中的具体操作很复杂。但是别人的成功，那是无法复制的。因为最重要的是思想的变化和对于发展方向的认知程度。如果，你努力的方向错了，那么再努力也是没有用的。

这个领导的成功，来源于他一开始就在找努力的方向，找对了方向努力向前奋斗，当然其中也有一些运气的成分，如果再次操作可能没有那么好。但我认为运气也是实力的一部分。

越努力越幸运，这口毒鸡汤你干了，我继续寻找我的方向。

努力奋斗，那是每个人都可以做到的，前提是你努力奋斗的方向对吗？当然，当你迷茫的时候，在尚未可知的时候的选择在当前的环境下去努力，不可否认的是那没有错误。

最大的错误是你明知那是口毒鸡汤的努力，你还在努力，还在相信越努力越幸运。当然，越努力越幸运他是没有错的。你的方向错了。

选择，是我们每个人最害怕的事情，但是选择正确的方向一定比你一直盲目的努力强多了。你努力的方向在哪里？努力的意义又在哪里呢？

请你思考，并且寻找你的方向把！

京品思维，致力于读书、写作、职场充电以及新媒体运营。我坚信，在学习中，前行。在成长中，收获。知识连接成长，成长连接财富，财富连接成功。