近日，中共中央印发了修订后的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》），要求，各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《条例》，高质量教育培训干部，高水平服务党和国家事业发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。争创高素质人才干部队伍推动乡镇干部教育培训是提升干部队伍素质和发挥他们作用的重要途径，可通过以下几个方面稳抓教育培训，争创高素质干部队伍，为乡镇发展的基础和保障。
一是制定培训规划。乡镇可以根据干部队伍的实际需求，制定全年培训计划，包括培训主题、形式、时间和地点等方面。培训计划要与乡镇的发展目标和工作重点相匹配，确保培训内容的针对性和实用性。
二是多样化培训形式。可以采取多样的培训形式，如专题讲座、研讨会、集体学习、实地考察等，以满足不同干部的学习需求。同时结合现代技术手段，推行在线学习和远程培训，提高培训的灵活性和效果。
三是强化基础知识培训。针对干部队伍中存在的知识和能力短板，加强基础知识培训，包括法律法规、政策法规、管理知识等方面的培训，提升干部的专业素养和综合能力。
四是注重实践学习。将培训与实践相结合，通过实地考察、座谈交流等方式，让干部亲身参与和实践，更好地将培训知识应用于工作实践中，提高解决问题的能力和水平。
五是提供学习机会。积极组织干部参加各级党校、行政学院等培训机构的培训班和研修班，为他们提供更广阔的学习机会和交流平台，拓宽视野，提升综合素质。
六是鼓励个人学习与发展。乡镇可以通过设置奖励制度、提供学习资源和机会等方式，鼓励干部主动学习和主动提升，培养他们的自主学习能力和个人发展意识。
新时代新征程，全面推进乡村振兴，必须充分发挥农村基层干部在各项工作中的领导作用，要通过加强理想教育、业务锻炼、作风监督，推进干部教育培训工作科学化、精准化，为乡镇的发展提供坚强的干部支撑和保障，助推乡镇治理能力提升，提高公共服务质量，为乡村振兴战略的实施做出积极贡献。
