奇迹缘起
成为奇迹，而不是见证奇迹是许多人内心渴望却不曾表露的想法。正如在聚光灯下的那个人，许多人内心真实的想法是：彼可取而代之！
这样的想法在内心无数次的响起时，不得不承认这样的现实，你的平凡还不足以成为一个奇迹或是奇迹。你苦寻的东西往往是离你远去，而是趋于渐进。
抛开天赋秉异，对于每一个来讲，不再梦想奇迹的产生往往是认可了自己的平凡。认可了在平凡的人生里再无成为主角的冲动。成为旁观者可能是更多的首选项。
职场上也是一样。许多的人职场起步不是从别处开始的，是从承认自己的平凡开始的。是从承认自己“这也不会，那也不会”开始的。再雄壮的小内心，都会被自己的承认现实时一击即碎。
在很多的奇迹面前，你充其量只是一个“见证者”，而不是其他。
时间久了，你也就认命了。不再更新自己。
见证自己
自己有什么好谈的。这是在职场上常常听到的一句话。
不是没什么好谈的，而是谈起来，自己都会觉得和一杯白水没什么区别。各式各样的故事听多了，那都是别人的，与自己的关系生拉硬套也不会产生关联。
那么，别人的奇迹从何而来的呢？
职场上流行的“一万小时”理论。往往会让一个人产生一个误区，即个人成就在工作小时之外。那么工作究竟在做什么呢？在职场上获取到到底是什么呢？没有人细问。
“一万小时理论”是个人的时间管理，这句话的本身含义很简单，就是“训练”。
一个理论听起来完全合情合理，如果要变成一个生活或是工作的指导，就会成为噩梦，很多人三分钟的热情就在于此。听一句话只需要三分钟，做一件事可能需要的时间往往是日复一日，年复一年。遥遥无期甚至见不到尽头。
许多的人渴望的“奇迹”就这样胎死腹中的。不是奇迹从未亲临你的身边，而是来到你的身边，你却未未这个奇迹准备足够的时间和训练。
能将奇迹展现的人，一个奇迹的展现也只需要几分钟的时间。在这之间同样是不自信的等待和充满怀疑的质问。
我们听了太多的“见证奇迹“这样的语言，反而忽略了那个人也是等到足够久的时间。他已经完全有能力去承担这样的奇迹产生之后的变化。
而你，还是不断寻找“别人的奇迹”来印证自己未实现的渴望。这就是别人的奇迹对你存在的意义所在。
