只要是人都有势利眼，地方政府对“人才”也是一样。以前人才引进主要是为了经济效益，举个比较典型的案例，比如无锡的尚德，施正荣博士回国创业，不管好坏大家都是捧在手心里的，因为这些人才能带来经济效益。
你给它带来钱，它当然求着你。
而现在你看见的小县城所做的高学历人才引进，其实是为了解决高学历者就业。这些人没办法在市场上找到合适的工作，而大家又觉得高学历应该有好工作，所以用体制解决部分高学历者就业难的问题。
那你觉得这些人是什么待遇？为什么一个省会城市下属县城给他们一个月就1000块的住房补贴都要拖三年？是真没钱吗？
是他们不重要，所以财政收入减少的时候把他们的补贴放在后面。没钱，就少发。
它给你工作，谁求谁？
话讲到这个程度就刻薄了，但是现实就是这么回事。体制内的岗位现在很稀缺，离开本专业的高学历者在基层磨几年专业也磨掉了。所以真能出去人家肯定也欢迎，体制内岗位不缺高学历者。没好出路，就珍惜体制内的岗位，毕竟工资肯定是有保障的，以后经济好了说不定还能把该发的补贴补上。
都叫“人才”，有经济效益和没经济效益怎么会是一个待遇呢？
